本报讯（唐正海 唐宏萧 何琳丽 胡大刚）为帮助建档立卡贫困群众优质稳定就业，泸溪县民营企业针对农村建档立卡贫困人口制订招工特殊政策，降低招聘条件，创造就业岗位，让贫困村民就近转移就业增收脱贫。

4月5日，在湖南众鑫科技有限公司磨粉制球车间，班长石远忠正在忙着利用行车运装钒氮合金半成品。石远忠是泸溪县洗溪镇张家坪村建档立卡户，因患有腰椎间盘突出疾病，让他曾失去了很多个工作机会。四年前，众鑫公司了解到他的情况后，放宽了招工要求，为他安排了合适的工作岗位，还为他缴纳了“五险一金”，现在每个月工资达4000元左右。

2007年，湖南众鑫科技公司入驻泸溪县高新技术产业开发区，随着企业不断发展，公司主动对接深度贫困村开展精准扶贫，还特别针对建档立卡贫困家庭劳动力就业制订特殊政策，将贫困人口的招工最高年龄限制从50岁提高到55岁，文化程度从初中以上降低到高小文化以上，保底薪酬每月3000以上。

在该县浦市镇易地扶贫搬迁集中安置区幸福花园，该县民营企业湘西富丽民族服装公司创办的扶贫车间里，工人正在忙着赶制订单。在这些工人中，不少人的年龄已经超过了50岁。去年年底，该公司投资150万元在安置区新建的扶贫车间投产，不仅免费为安置区建档立卡贫困人口进行技能培训，还降低贫困户劳动力招工条件，执行最低工资保障，解决了127名群众就业。

近年来，泸溪县高新区50家民营企业主动对接扶贫开辟绿色通道，结合企业各自特点制订不同的贫困人口招工特殊政策，安排建档立卡贫困户劳动力转移就业3000多人，形成合力助推脱贫攻坚。