田 辉 向 明

4月17日，龙山县惹巴妹扶贫车间里，一排长长的木桌上，堆满了琳琅满目的手工织品，10余名农村留守妇女正围桌而坐，穿针引线，勾鞋织帽，一派繁忙。这是该县大力推进就业扶贫工作的一个缩影。

据了解，龙山县现有劳动力310800人，其中贫困劳动力61633人。为切实解决贫困劳动力就业问题，该县大力开展就业扶贫工作，通过对口帮扶、开发服务专岗、优化就业服务等举措，架通就业扶贫桥梁，为贫困劳动力提供了广阔的就业平台。

对口帮扶转移就业

“明天就可以上班了！”来自水田坝镇的向业祥，通过面试后十分高兴。2018年9月30日，他与县内152名务工人员被推荐到长沙望城经开区伟创力技术（长沙）有限公司就业。

该县紧紧抓住长沙市对口帮扶和济南市中区扶贫协作机遇，大力实施贫困劳动力转移就业，全县17个乡镇被长沙市对口帮扶后盾单位定为“就业联络点”，在推荐建档立卡贫困劳动力稳定就业的基础上，还给予一定的就业服务补贴。此外，该县定期与长沙市、济南市中区联合举办专场招聘会，组织推荐贫困劳动力到两地企业就业。2018年共举办专场招聘会16场次，转移就业贫困劳动力40127人，新增贫困劳动力转移就业1998人。

服务专岗就地就业

青壮年劳动力“送出去”，留守在家的劳动力怎么办？

龙山针对留守贫困劳动力资源，自主开发“保洁员”“护林员”“养路员”等一些公益性岗位，让留守贫困劳动力在家门口就业。

“感谢党的好政策，我已于2017年脱贫。”洗车河镇三个堡村建档立卡户尚六香说，丈夫在村里当保洁员，每月有600元收入，自己在家里进行种植养殖，家庭有稳定的收入，住房就医也有保障，现已脱贫摘帽。

2018年该县共开发保绿、保洁、保安、公路维护等农村公益性专岗2103个，其中与济南市中区共同开发农村公益性专岗1296个，开发易地搬迁集中安置区公益性专岗123个，县自主开发公益性专岗684个，共安置建档立卡贫困劳动力就业2103人。

技能培训稳定就业

“目前工资5000元，试用期满后还会增加。”桂塘镇古道溪村杜国民介绍，过去因文化程度低无技术，主要靠打零工，极不稳定，收入也低。后来通过参加县里的职业技能培训，拿到了电工证，现在浙江省从事机电维修工作，工资比打零工要高好几倍，并与公司签订了长期用工合同。

该县开展以县就业培训中心为主，校企联合培训、校乡联合培训、部门联合培训等多种培训方式为辅的“大培训”。县就业培训中心常年招收培训学员，先后与广州、长沙等地企业签订联合办学协议，针对企业用工需求开设专门的技术培训班，并推荐到企业就业。组织县相关部门在乡镇开展种植、养殖等技能培训，帮助贫困群众就近就业。2018年共培训建档立卡贫困劳动力1264名，带动2000多人实现了就业。