本报讯（记者 赵 欢 通讯员 李 辉）7月17日，记者从永顺县驻村办了解到，近年来，该县通过“强化精准派人、强化后勤保障、强化驻村制度、强化用人导向”四项措施助力驻村帮扶工作，推动脱贫攻坚工作有力、有序、有效开展。

该县坚持“尽锐出战，因村派人”原则，结合村（社区）情民情、致贫原因、主导产业等因素，选派县直单位班子成员担任贫困村第一书记兼工作队长，乡镇班子成员或副科级以上得力干部担任非贫困村第一书记。目前，全县299个行政村都组建了驻村工作队。

在认真执行省州驻村管理办法的基础上，该县先后出台了《永顺县驻村扶贫工作管理办法》《关于进一步加强驻村帮扶和结对帮扶工作的通知》，为抓好脱贫攻坚工作提供制度保障，并要求驻村工作队对所驻村农户走访全覆盖，结对帮扶干部对结对贫困户按要求入户走访。

同时，全面落实保障经费，严格按标准为选派的县直驻村扶贫队员发放生活补助，每年县直选派单位为驻点村解决不少于4万元的驻村工作经费，选派单位领导定期走访慰问驻村干部，帮助他们解决生活和工作中遇到的困难问题。并树立“以实绩用人”的良好导向，吸引优秀年轻后备干部到基层一线开展驻村帮扶工作，在评先评优、提拔任用时优先考虑基层一线干部，激发干部队伍的内在活力。