本报讯（冷麦玲）11月25日，笔者从吉首市委巡察办获悉，该巡察办把管理和监督作为日常工作重点，切实加强巡察干部自身建设。

从严教育。加强巡察干部党纪党规党性教育，定期组织集中学习，将《中国共产党巡视工作条例》等规章制度以及中央、省委、州委巡视巡察机构领导讲话精神作为学习重点，提高巡察干部业务素养，增强发现问题的能力，谈话攻心的能力和分析研判的能力。

从严考核。制定《市委巡察机构五个文明建设绩效考核管理实施方案》，采取组与组互评、领导点评、巡察干部参评的方式，对巡察干部的工作业绩进行绩效考核。建立健全《中共吉首市委巡察工作领导小组办公室工作规则》《中共吉首市委巡察组工作规则》等等，用制度规范巡察干部行为，做到用制度管人管事。

从严监督。每轮巡察前，巡察人员签署保密承诺书，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律，严防跑风漏气。巡察组实行每周组务会制度，凡事集体研究决定，坚决防止以巡谋私，恪守权力边界，警惕权力错用滥用。巡察结束，笔记本、U盘等均由巡察办统一收回、统一保管，实现涉密资料“零持有”。