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2020年01月02日

初心如磐 使命在肩

十年坚守谱华章 小康路上暖人心 邓和平(吉首市档案馆四级主任科员,乾州街道关侯村第一书记) 以“忠诚于党的事业心”,坚守十年扶贫路。自2008年开始驻村扶贫,辗转四个扶贫村,在扶贫路上走过了十载光阴。从普通扶贫队员成长为驻关侯村第一书记兼工作队队长,以一线扶贫工作者的身份,亲历吉首市“户脱贫”“村退出”“市摘帽”的完整发展历程,扶贫成绩硕果累累,2018年被评为全州脱贫攻坚先进个人。 以“敢于担当的责任心”,攻坚克难勇作为。龙牙寨至半冲寨约2.4公里,20多年来都处于“路通车不通”的状态。她入村了解这一情况后,迅速召开群众大会,筹划“修路大计”。经过数次现场勘查后,起草项目报告递交相关部门,多方争取项目建设资金。经过半年施工,今年春天,村寨与外界“最后的2.4公里”被成功拉通。 以“衷心为民的公仆心”,扶危济困暖人心。贫困户麻正家完成危房改造住进新房,石光全、吴社香老俩口老有所养、生活无忧。驻关侯村四年来,村中各项事业快速发展,村情民意通达合顺。2016年关候村成为全州精准扶贫现场示范点,并且率先完成“户脱贫、村退出”任务,2018年关候村人均年收入从四年前的2350元增长至8795元,群众满意率百分之百。

铁肩担责践使命 俯首甘为孺子牛 龙 庄(吉首市乾州街道党工委委员、副书记) 推陈出新,党建工作锦上添花。以城市基层党建为引领,积极落实“五进小区”工作部署,大力推行“五联五进”城市社区共建共治模式,建立小溪桥社区盛世豪庭党建工作站1个,党员志愿服务队1支;组建成立16个小区业主委员会,积极化解矛盾纠纷,筑牢和谐稳定防线。 攻坚克难,项目推进如火如荼。紧紧围绕市委“三个兴市”的目标,牢固树立抓项目就是促发展的理念,牵头完成了张社大道、红枫谷康养中心等9个重点项目建设征地拆迁工作,顺利完成征地350余亩、拆迁18户、迁坟280座等项目任务,在全市项目建设大发展的背景下确保项目建设顺利开展。 心系群众,脱贫攻坚再创佳绩。每天坚持走访贫困户了解生活情况,定期召开工作调度会,针对部分村(社区)产业滞后的现状,积极寻找出路,充分利用各项扶贫政策,发展三岔坪石斛基地、吉庄村金秋梨专业合作社以及小庄竹鼠养殖合作社等产业,预计实现年增收50万左右,受益群众145户。与吉首华泰国有资产管理有限责任公司合作,预计投入资金300万元,在三岔坪村建设吉首市规模最大的村级服务平台,完善村级配套基础设施,优化人居环境,为乡村振兴打下坚实的基础。

永远做群众的暖心人 龙子卫(吉首市石家冲街道党工委委员、武装部部长) 扎根基层勤奉献 。组建石家冲民兵应急分队,与队员们同进同出同训练,带领应急队员在节假日和极端天气做好辖区安全防护工作,为街道培训出了一支合格过硬的民兵应急分队。每年征兵期间,上门入户摸清底数,对政审合格的适龄青年做好宣传引导工作,主动帮忙解决家庭困难,为部队输送高质量人才。 矛盾纠纷巧化解。永吉高速建设项目涉及4个村,征用用地情况复杂,其中涉及267亩土地因地形地貌变化而无法分清界限,导致不能按约定归还农户,造成了群体纠纷。事发后他立即带领专班分开闹事群体,上门入户做思想工作。在三个月的时间内,通过上下协调,争取资金1000多万元,将问题土地征收后交海昇公司收储,顺利化解群众纠纷。 一身正气得民心。2018年辖区内私人工地发生安全事故造成人员伤亡,近百名工人在湘西州人民医院准备围攻项目雇主,闻讯赶到现场后,他不顾自身安全,一人挡在群众与雇主之间,一句“我是辖区的武装部长,现在我代表街道来处理这件事!”镇住了现场,随后主动联系州人民医院和石家冲派出所等单位,组织参与死者家属与雇主之间谈判,以公平公正的办事态度让双方当晚就达成协议,维护了社会综治稳定。

传承仁心仁术 弘扬医德医风 向君(吉首市人民医院院长助理、质控科科长、神经内科主任) 情系家乡,创一流业绩。毕业后放弃广州市第一人民医院工作,2015年通过吉首市急需紧缺人才引进到吉首市人民医院工作。带头开展神经内科学术研究并组创科室,建科以来收治患者5000余人次,实现患者及家属“零投诉、零差错”。因业绩突出,2017年吉首市人民医院成为湖南省卒中联盟成员单位之一,成为我州防治脑卒中坚力量。 心系农村,做“良师益友”。作为科技特派员派驻马颈坳卫生院期间,通过理论课堂、临床带教、实践培训等方式向农村医务人员传授知识,提高基层医务人员业务水平。协助建立农村居民健康档案,搞好慢性病管理等工作,针对农村脑梗死发病率、致残率,撰写《针刺联合康复治疗对脑梗死患者生活质量改善的疗效研究》成功申报湖南省卫生计生委的临床科研项目,多次被评为州、市优秀科技特派员。 精于学术,点星星之火。注重学术研究,通过自学获得湖南省助理全科医生骨干师资培训合格证,主持省级课题一项,在国家级期刊上先后发表论文6篇。吉首大学医学院多次邀请她到学校为实习生授课,2018年9月被吉首大学教务处评为吉首大学2017至2018年度优秀实习带教老师。

倾听群众呼声 顺应群众期盼 向顺宜(吉首市峒河街道党工委委员、副书记、二级主任科员) 安全生产“有条不紊”。贯彻落实五级责任制,开拓创新部门联席会议协调解决机制,开展13次联合执法整治和集中清理,强化老旧市场物业“人防+技防”管理水平,消除峒河机电大市场消防安全隐患,为市场内80间经营门面,12栋商住楼300户居民筑牢消防安全防线,连续三年被评为“全州平安街道”。 重点项目“有声有色”。先后参与了宗南重工、书院路、酒鬼大道、棚户区改造、永通汽车城建设等重点项目的征拆协调工作。妥善化解光明安置房炮损等项目遗留问题,已签署房屋破损维修补偿协议71户,剩余2户正在实施维修。特别是针对五里牌安置房配套道路建设面临的7栋房屋征拆问题,积极对接市自然资源局,不断优化征拆方案,创新提出征拆产权置换预案,为破解国有土地房屋征拆中无法解决产权置换的难题提供了一个新的工作思路,其工作成效得到了市政府和群众的一致好评。 民生工作“群众至上”。配合全市出租车第三轮经营许可和车辆换新的工作,通过上门入户宣传,全力保障辖区近200余辆出租车换新工作平稳过渡;通过扶贫政策,有效带动大田社区69户建档立卡户脱贫致富,完成6组通组公路路面硬化、5组通组公路提质拓宽改造工程,巩固脱贫成效;通过向上争取,对向阳社区进行用电线路老化改造,解决300余户居民用电安全问题。

一心为民敢担当 各项工作争上游 吴俊波(吉首市己略乡党委委员、武装部部长) 不忘初心,各项工作争上游。武装工作结硕果,民兵骨干力量进一步加强,阵地建设进一步规范,拥军优属和征兵工作跃上新台阶,武装工作连续几年位于全市前列。“两违”工作显成效,全乡累计依法拆除违章建筑37处、面积4307.06平方米,制止新增违法建筑26处,实现“两违”存量“大销号”、新增“零增长”。做实群众工作,4年来没有出现一起“两违”上访事件。 牢记使命,关键时刻显担当。在村民缺水问题上积极作为,亲自带队深入山林,走险路、爬陡坡,为老百姓寻找新的水源,仅用十二天新建一座水池,解决结联村季节性缺水问题。在土地增减挂钩工作中主动担当,推行“专班领办工作机制”,实施“一村一策”,经常加班加点,全乡187户拆旧复垦工作顺利推进,复垦面积11.9027万亩。 顾全大局,无私奉献舍小家。每年长达4个月的防汛期,总是吃住在村,认真值班值守,白天到地质灾害点巡查,遇上下雨便到村里组织群众转移避险,防汛期间没有陪家人度过一个完整的周末,把对家的责任化为工作的动力,倾注到为民服务的坚定信念中。在涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作时,总是第一时间赶到现场,为人民生命财产安全保驾护航。

新时代的“开路先锋” 宋秀华(吉首市公路建设养护中心主任) 脚踏实地的公路建设人。任职来迅速转变角色,先后完成EPC项目2个,牵头组织实施PPP项目2个、养护工程15个。实现总投资207475万元,新改建公路40公里,处置隐患里程200余公里。在碧桂园盘山路护栏施工中,大胆提出公路护栏采用仿古城墙,直接为项目投资节约资金约500万元,助力“交通突围”。 大胆创新的公路带头人。创新“养护+扶贫”模式,把组级公路全部纳入养护范畴,目前150多名建档立卡户走上公路养护工的岗位,1000多公里农村公路得到全面养护,助力“精准扶贫”。提出“公路+旅游”概念,对矮寨坡公路铺设彩色沥青防滑路面,不仅提升道路交通安全,还美化公路空间环境,省、州各级媒体争先宣传报道,助力“旅游发展”。 以身作则的公路护路人。2018年岁末年初,湘西地区受多日雨雪低温天气的影响,矮寨大桥积冰严重,片区内通行严重受阻。她率领专班连续作战5天,持续工作30个小时不下火线,在矮寨坡头扫雪除冰,抛撒融雪剂化冰;在城区路段指导行驶车辆安装防滑链条,恢复道路通行能力,累计疏导受困司乘人员4000余人。2019年,吉首市公路建设养护中心被湖南省公路局评为“普通公路抗冰保通先进基层单位”,其个人被评为“普通公路抗冰保通先进个人”。

不忘初心勇担当 敢把荒山变金山 张才宣(吉首市太平镇青干村党支部书记) 党建引领,凝心聚力。坚持把加强农村基层党组织建设作为精准扶贫工作的重要抓手,选优配强村支两委班子,倡导“互助五兴”基层治理模式,激发党员群众干事创业内生动力。结合主题党日活动,组织党员群众义务砍青8次,走访慰问残疾人、低保户、五保户、困难党员30余次,解决实际问题50余件,2019年被评为湖南省“最美扶贫人”。 因地制宜,产业兴旺。为了让有限的土地发挥最大效能,带领几名党员成立青干金龙黄金茶种植专业合作社,围绕本村贫困户的基本情况,制定适合各户的发展规划,确定了以“合作社+基地+贫困户”的发展方式。全村黄金茶种植面积突破2000亩,2018年黄金茶项目的纯收益高达17万元。通过土地流转、小额信贷分红和吸纳本村及周边贫困户就近务工,极大的带动了建档立卡户脱贫致富,预计2019年的纯收入能翻一番。 精准施策,靶向发力。借精准扶贫红利,与村支“两委”班子大干快干。完成青干村1170米农网改造,新增200千伏变压器一台,解决28户群众照明问题。投资20万元,安装杀虫灯85盏,解决茶叶基地病虫害防治问题。完成青干村五、六组通组公路硬化3.2公里,产业工作道硬化1.5公里。全村建档立卡户125户410人顺利脱贫。

城市管理新提升 文明执法树新风 陈顺文(吉首市乾州城市管理行政执法大队大队长) 开拓创新,文明执法树新风。注重队伍管理,推进“能上能下”“奖优罚劣”的用人管理机制。带领队员推行“错时执勤”工作机制,加强“早中晚”时间段的执勤巡查频次,消除管理漏洞和盲区,倡导文明执法、规范停车、和谐城管理念,对大队的管辖范围科学划分,网格化管理,进一步巩固城区范围内综合整治成果,有效保证城区环境整洁和道路畅通。 率先垂范,城市管理解难题。从事城管工作20余年,每天坚持徒步巡查,对辖区出现的问题立行立改,维护人民群众利益。成功取缔了市民反映强烈的“仁和路教师花园马路市场”“旋潭马路菜市”“沿江巷马路市场”等疑难杂症,大队全年共纠章违法违章车辆1.2万余台,处理渣土违章行为30余起,教育管理5000余人,各项处罚总额超130万元,位居执法局各直属大队之首。个人连续5年被市人民政府授予嘉奖。 关注民生,服务群众零距离。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,重点针对世纪山水小区内停车违章乱象,配合物业和业主委员会开展相关工作,进一步规范小区物业管理,逐步形成齐抓共管的小区管理模式。同时组织队伍开展学校周边整治及护学活动,得到群众高度好评。

鹤发银丝映日月 丹心热血沃新花 莫顺文(吉首市第一初级中学教学副校长) 春风化雨,润物无声。从教28年来,不追逐名利,不计较得失,潜心教学研究,助推吉首市教育发展。曾两次被评为湘西州高中生物学科带头人,多次被湖南省、湘西自治州教育部门评为优秀辅导员。近年来为清华、北大及其他“985/211”名校输出人才近百余人,培养湖南省生物竞赛二等奖5人、三等奖10余人,所带班级生物成绩在高考中多次超过“省平均分”。 孜孜不倦,鹤发银丝。筹划学校教学工作事无巨细,积极参加各种教研活动,善于总结反思,走出去请教,请进来释疑,撰写学术论文数篇。充分发挥州学科带头人表率作用,热忱做好“传帮带”青年教师工作。其弟子瞿家洁、吴亚静已成为州民中、吉首一中高中骨干教师。2019年6月,当选为湖南省教育科学研究工作者协会理事。 不拘一格,创新课堂。全面修订学校各种陈旧管理制度,制定了《教学视导制度》、《教学常规检查评分细则》和《考试管理办法》,将学科网、智学网等优质网络资源引入课堂,并在吉首市率先使用网络阅卷。设置“7+1”课程,利用活动课开展丰富多彩的兴趣活动、团队活动和阅读活动,该方案自2019年春季实行以来,丰富了校园文化,活跃了校园气氛,增加了学生在校的幸福指数,广大师生、家长对此反响热烈。2018年初中毕业考试综合评价在吉首市排名第一。

共建平安吉首 麻湘平(吉首市委政法委委员) 争先创优,政法工作亮点频出。以服务全市社会经济发展大局为重心,全力推进网格化服务管理工作。创新工作思路,细化工作责任,在全州率先推出了“网格化进小区”“湘西为民+网格化”举措,覆盖吉首城区286个单位院落,新配备小区网格员424名,帮助群众解决实际生活困难157件,进一步拓展社会服务管理内容。吉首市连续3年被州委、州政府府评为“全州网格化工作先进市”。 聚焦民生,平安建设持续升温。关注社会综治难题,积极协调相关职能部门开展平安建设和重点综治问题治理,牵头组织开展打击“盗抢骗”“黄赌毒”“涉枪涉爆”“网络电信诈骗”违法犯罪等专项行动;参与吉首市农民工工资清欠工作,撰写《如何做好农民工工资清欠工作》典型材料被省委政法委向全省政法机关推介。 重拳出击,扫黑除恶深入人心。扫黑除恶专项斗争督导实现常态化,负责核查全市乡镇(街道)、市直单位的扫黑除恶工作资料,参加现场督导8次,检查单位269个,整改问题420个,发出督办函23个,移交市委处理处置单位6个,群众知晓率和满意度大幅度提升。2019年吉首市刑事发案同比下降24.62%,公众安全感测评进入全省前100名。

文 文 迅 高 进

近日,吉首市2019年度争创“狮子型”团队和争当“狮子型”干部评选结果出炉。矮寨镇排乃村党支部等5个团队获评“狮子型”团队,邓和平等来自各条战线的11名优秀干部获评“狮子型”干部。

2019年来,吉首市各级各部门和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续以争创“狮子型”团队和争当“狮子型”干部为抓手,注重在扫黑除恶专项斗争、项目建设、脱贫巩固提升、综治维稳、急难险重任务等一线考察识别干部、培养锻炼干部、选拔任用干部,激励广大党员干部在工作中比作风、比能力、比实绩、比贡献。在经过推荐巡访、甄别考察、活动领导小组评议、部门联审、大会推荐、市委常委会票决等程序后,评选出了2019年度“狮子型”团队5个、“狮子型”干部11名。

争创活动已连续开展了4年,充分展示了广大党员干部的党性觉悟和担当作为,推动了全市经济社会快速发展。截至目前,吉首市共评选出了20个“狮子型”团队和53名“狮子型”干部,52名“狮子型”团队中的干部和“狮子型”干部被提拔和进一步使用,6名干部得到职级晋升。在进一步激励先进的同时,树立了良好的选人用人导向,在全市营造了甘于奉献、敢于担当,沉下身子干事创业的良好发展氛围。

矮寨镇排乃村党支部

把两委班子建好,发展的“火车头”走在前列。利用村支“两委”换届契机,按照“德才兼备、群众公认”的原则配齐配强排乃村支“两委”班子。探索推进党支部“五化”建设,把党员学法用法、扫黑除恶等情况纳入党员量化积分考核内容,推动党员在扫黑除恶专项斗争中当先锋、作表率,争做专项斗争的宣传员、政策法律的普及员、惩治黑恶的排头兵。村支书石军作为优秀代表参加全国贫困村党支部书记培训班,并代表湖南省、湘西州作典型发言。

把群众服务搞好,“我满意”成为群众的心声。新建300平方米农村综合服务平台,规范标牌标识,在村内公布服务电话,建立24小时服务机制。建立健全完善村务监督委员会、民情维稳等村级配套组织,每月严格落实党务、村务、财务公开制度。建立“村规民约、红白理事会、村民议事会、群众大会、村务监督月例会”“一约四会”机制,所有项目必须经过“四议两公开”程序实施。

打赢脱贫攻坚战,乡村振兴就在眼前。先后投资15万元修建村寨门楼,126万元修建一组游步道,打造农旅结合精品村。进一步扩大农业产业发展,投资35万元建成一二组的机耕道,投放稻花鱼240亩,农户均增收1万余元。配合矮寨镇党委举办“三月三”“蔬菜节”等农家节庆活动,村民收入和生活水平不断提高。

丹青镇党委政府

上下一心,铸造“丹青精神”。坚持党建引领,提倡民主团结,坚决落实“党委会议研究工作、干部例会部署工作、村支两委会落实工作”三级会议机制和周工作清单制度。积极推行“互助五兴”基层治理模式,配合创建全市第一个“爱心积分超市”。强化督导考核,每周开展干部考勤和工作考核通报,每季度开展干部评先评优,营造创先争优、互促互进的工作氛围。2019年被评为全国民族团结进步模范集体。

持之以恒,脱贫成效明显。围绕“两不愁三保障”目标,巩固脱贫成效。易地搬迁532户已全部入住,拆旧复垦工作任务基本完成。打造农业专业合作社13个,流转土地5000余亩,实现建档立卡户利益联结全覆盖。截至目前,全镇已脱贫1676户6573人,人均纯收入从2014年的2048元提至9126元,贫困发生率从42.57%下降至0.62%。连续两年被评为“州市脱贫攻坚先进单位”。

后来居上,产业亮点频出。依托“一乡一品”“一村一品”政策红利,因地制宜,大力发展特色产业。目前已完成茶叶11700亩(其中今年新开发6603亩)、白云贡米2035亩、泡椒600亩、黄金李500亩、葛根500亩等产业示范基地建设,其中白云贡米通过国家农产品地理标志登记专家评审,实现吉首市在农产品地理标志登记保护方面零突破,对进一步打造扶贫产业,树立优质农产品知名品牌具有重要意义。

吉首市信访局

争做群众满意“好公仆”。围绕“人民满意窗口”创建,推进“最多访一次”改革。截至目前,省委第五巡视组交办我市4批162件信访件,息访息诉107件,息访息诉率66%,实现了见面率、办结率、息访息诉率位居全州第一。全年接待群众来市访2876人次,同比下降11.6%;办理各类网上信访转交办件792件,网信占比率61.1%,网上信访主渠道效果提升明显。

争当综治维稳“排头兵”。全年共开展矛盾纠纷排查13次,排查出矛盾纠纷932件,化解835件。对责任落实不到位的相关责任单位通报批评14期,移送市纪委监委启动问责程序2个;对在信访过程中存在违法行为的依法处置到位,全年共刑事打击9人,行政拘留39人,训诫110人,有力地维护了社会大局和谐稳定。尤其是在国家重大节日和庆典活动中实现了预期工作目标。

争创服务民生“先锋队”。充分发挥统筹协调职能,全力服务市委市政府中心工作,始终把服务民生当做头等大事,先后在规范出租车经营秩序、非洲猪瘟疫情防控、扶贫领域信访问题等工作中,展现信访部门新作为,贡献信访部门新力量,为建设美丽小康开放幸福新吉首汇聚正能量。

吉首市文化旅游广电局

聚焦主业,产业发展成效实。围绕建设“武陵山片区生态文化旅游中心城”,预计全年接待游客1786.7万人次,实现旅游总收入148.2亿元,同比增长16.1%、15.3%,被湘西州评为“旅游工作优秀县市”。大力推进湖南省全域旅游示范区创建工作,认真服务“湘西秘境”“花带牛街”等重点文旅项目建设,积极推动矮寨奇观5A景区创建,市域旅游环境全面改善,吉首市入选“2019中国旅游百强县市”。

围绕中心,重点任务落实好。完成“两岸一家亲、天下鼓乡情”2019鼓文化节、吉首春晚等系列节会举办。持续优质完成全市712个“村村响”广播点维保任务,将党的声音及时传播到田间地头。落实文化惠民三年行动计划,全年送电影下乡1771场次,送戏下乡60场次。

传承创新,文保工作力度强。首次组织非遗传承人参加“湖南省庆祝中华人民共和国成立70周年非物质文化遗产系列展示活动”,宣传湘西文化。参加“一带一路”大型跨国文化交流活动,“湘西钢火烧龙”视频和文字资料在沿途亚欧9个国家传播展示,并获推参加第七届中国成都国际非遗节。牵头撰写《非遗文化资源对乡村旅游发展的影响》获省级“非遗+旅游”征文一等奖。

吉首市优化营商环境工作领导小组办公室

紧扣中心,聚力履职勇担当。聚焦市委一号文件,构建“专班推进、联席调度、权威督办、规范考核”工作模式。以“一枚章”整治为抓手,推行“多审合一”“最多跑一次”改革,工程项目审批提速200个工作日,全年减税3.7亿元,清退违规收费293万元。建立网上电子监察系统,开展“百企评百岗”活动,有效遏制作风顽疾,市委“九个一”措施落地落实。

服务前移,构建亲清新政商。线上搭建“同舟共吉”微信平台,为有关企业解决问题41个,实现政企信息交流、问题处理“零时差、无障碍”;线下开展“大走访”调研,收集问题听取意见,当好环境服务“店小二”,城区停车难、经开区招工等工作取得明显成效;扎实推进联企帮扶,累计调度联企服务400余次,解决问题105个。完成全市2019年营商环境试评价,在“省州市”三级媒体上稿98篇,营造浓厚的亲商氛围,在全州营商环境第三方评估中吉首市进位最快,荣获2019浙商省外投资最佳城市。

动真碰硬,监督执纪正风气。出台“七个严禁”,强化党员领导干部纪律规矩意识,规范部门执法行为。选聘15名营商环境义务观测员,为营商环境“挑刺”“揭短”。加大损害营商环境行为问责力度,全年共查办营商环境案件9件,通报典型问题13起,给予党纪政务处分及组织处理22人。

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