黎新松

当前，新冠肺炎疫情在我国得到了有效防控，但在世界范围的蔓延，内防扩散，外防输入，情况仍然艰难复杂，决不可掉以轻心，丝毫不能松懈。要注重在防控一线淬炼、检验、识别、选拔干部，引导干部担当作为、尽锐出战、奋勇向前，坚决打赢这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战。

把防控一线作为淬炼干部的“大熔炉”。当前，疫情防控一线是最前沿、最危险的地方，也是最锻炼素质、最磨炼意志的地方。一线淬炼磨意志。抗疫前方必有坎坷，也没有任何退路，在这关键时刻、紧要关头、艰苦面前，可以磨炼干部勇往直前、无所畏惧的意志，磨炼干部豁得出、顶得上、靠得住的担当，磨炼干部勇挑重担、不怕牺牲的拼搏精神。同时，要用一线疫情防控成效检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保干部永葆赤诚之心，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一线淬炼增本领。防控一线是最好的课堂，承担着宣传劝导、疫情摸排、值班值守、跟踪管控、卫生消毒、服务群众等抗疫任务，经过疫情防控一线急难险重的考验，不断提高防控一线干部思维决策、应急处置、联防联控、组织协调和凝聚群众的能力，处理复杂矛盾和问题的能力。一线淬炼强作风。作风就是战斗力，注重在战“疫”一线锤炼过硬作风。在疫情防控期间，一线防控干部要自觉抵制错误言论、议论和消极主义，坚决与影响疫情防控、损害群众利益的行为作斗争，稳定群众情绪，增强疫情防控信心，做到守土有责、守土担责、守土尽责，让党旗在战“疫”一线高高飘扬。

把防控一线作为检验干部的“试金石”。越是疫情防控一线，越在重大考验面前，越能检验干部本色，越能衡量干部优劣。看觉悟，是不是跟党走。看干部是否迅速将思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，不折不扣地贯彻落实党中央关于疫情防控各项决策部署，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，确保每一项工作、每一个环节做到位、无死角。看行动，敢不敢冲在前。看干部是否敢于不畏艰难、挺身而出，冲在前面、顽强奋斗，疫情面前不退缩，危险面前不畏惧，带头战斗在抗“疫”第一线，从严从实从细从快做好宣传劝导、排查登记、跟踪管控等各项防控措施。看能力，有没有硬本事。看干部有没有着眼全局驾驭疫情防控能力，具不具备临机应急处置能力，能否有力有序有效统筹开展疫情防控和复工复产工作，构筑群防群治、联防联治的抵御疫情体系，全力保障人民群众的生命安全和身体健康。看纪律，能不能真担当。看干部是否在紧急关键时刻，麻痹大意、有令禁止、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职等问题。同时，加强纪律作风督查，筑起坚实纪律防线，确保干部冲在前、真担当。

把防控一线作为识别干部的“主战场”。事难时刻见担当，危难时刻显本色。疫情防控一线，正是识别干部践行初心使命、应对复杂局面、堪当重任的重要战场。前沿阵地看“表现”。深入疫情防控一线，实地查看干部是否带头站在疫情防控第一线，积极发挥干部先锋模范作用。是否带头坚守岗位，奋勇前行，积极承担防控工作任务，带头值班值守、入户摸排、防护消毒，做到风险面前无畏无惧。是否带头做好群众工作，宣传防控注意事项和防护措施，确保疫情防控大局稳定。现场访谈听“口碑”。结合防控指导、督促落实、看望慰问，深入防控一线，听取工作汇报，开展现场座谈、实地走访和随机暗访，广泛收集基层群众对单位主要负责人、战疫一线干部的评价与口碑，考准察实干部在疫情防控的作用发挥和工作实绩。综合分析研“实绩”。综合分析研判干部在处置急难险重任务时具体表现、实际效果、真实事例和群众满意度等情况，识准考准一批经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部。同时，要把领导班子和干部在疫情防控工作中的表现，作为干部年度考核评先评优、职级晋升、提拔使用的重要依据，进一步激励干部坚决打赢疫情防控阻击战。

把防控一线作为选拔干部的“活力源”。干部的成长，大多是经过艰苦环境的磨炼和考验。防控一线，作为最前沿阵地，是干部成长成才的最好舞台。择优选拔推荐。坚持好中选优、优中选强，在选拔（比选）乡镇领导班子成员、招录乡镇公务员和招录乡镇事业编制人员时，要优先选拔、录用防控一线表现突出、符合条件的乡镇工作人员、村（社区）干部。同时，对经受考验、表现优秀的村（社区）后备力量和青年人才，优先考虑纳入村（社区）“两委”换届推荐人选。择优提拔重用。坚持提拔重用向防控一线倾斜，对在防控一线经受住考验、作出重要贡献、得到群众认可的干部，要及时大胆提拔重用，不断激励引导他们在疫情防控中积极发挥作用，决胜疫情防控人民战争、总体战、阻击战。择优晋级评先。坚持奖优鲜明导向，加大年度考核奖励力度。在领导班子和干部年度考核中，对参与一线防控的单位、领导干部和基层干部，适当提高“评先评优”和“记功授奖”比例。对在防控一线表现突出的医务工作者和专技人才，职称申报聘任中予以优先考虑。择优培养入党。严把握发展党员质量关，把疫情防控一线作为发现、培养和考验入党积极分子的“检验场”，注重在医疗救治、疫情排查、跟踪管控、物资保障等重点岗位中，发现考验入党积极分子。对思想进步、敢于冲锋在前的入党申请人，及时吸收为入党积极分子。对防控一线表现突出、符合入党条件的入党积极分子，及时发展入党。