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2020年10月23日

抓实新时代机关单位思想政治工作之我见

邓兴秀

习近平总书记指出,加强机关思想政治工作是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。进入新时代,新情况、新气象层出不穷,机关思想政治工作也面临着新的挑战。因此,我们要直面新形势,采取新举措,夺取新胜利。

一、破除三种观念,增强思想政治工作针对性。

其一,破除“过时观念”。有不少人认为,在市场经济年代思想政治工作已经过时了。面对这种思潮,我们必须坚持从正面教育入手,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为抓手,始终绷紧思想政治工作和意识形态工作这根弦。通过开展政治理论学习、举办各类讲座和各级党员干部培训班等形式,系统学习习近平总书记关于加强和改进思想政治工作的重要论述,真正认识到面对复杂变化的国内外形势,思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对。

其二,破除“无为观点”。有些机关单位片面强调业务工作,放松对党员干部的马克思主义基本原理和党的路线方针政策的学习和教育,放松了思想政治工作,引起少数同志思想上的混乱,共产主义的理想信念淡漠了。针对这些情况,我们要重点加强党员干部的使命感和责任感教育,引导和帮助大家提高思想认识,破除“无为论”,树立思想政治工作大有可为的思想,努力提升机关思想政治工作实效。

其三,破除“冲击观点”。一些同志总是担心加强和改进思想政治工作,是否会冲击经济工作。为了解除他们心中的疑惑,我们要运用正反两方面的案例,用马克思主义基本原理引导党员干部群众认识思想政治工作与经济工作的辩证关系,让大家真正认识到抓好思想政治工作不仅不会冲击,反而会促进经济工作。通过正反两方面对比,两手抓的共识也就会大大增强。

二、开展三大活动,注重思想政治工作群众性。

一是开展创先争优活动。通过文明标兵单位、科室,五好家庭、工作标兵等各个层次、各种类型的创先争优活动,调动机关广大干群广泛参与,在创建活动中受到教育,在创建过程中增强集体凝聚力,在创建结果中分享喜悦,达到思想政治工作“润物细无声”的效果。

二是开展典型引路活动。榜样的力量是无穷的。大力开展树典型、学典型,在全单位形成了一种先进光荣、落后耻辱的良好风气,大力弘扬蓬勃向上的正能量,推动机关各项事业健康发展。

三是开展“传帮带”活动。广泛开展党员联系群众、老人帮新人、先进带后进等一系列“一帮一、结对子”的思想政治工作活动,形成相互帮助、相互提携、共同进步的机关氛围。

三、筑牢三道防线,做政治上的明白人

第一、筑牢思想道德防线。加强道德修养教育,使机关党员干部坚守道德底线,讲规矩、守规矩、用规矩,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做品德高尚的人。

第二、筑牢法纪教育防线。强化法纪教育,使党员干部知法守法、知纪守纪。高标准、严要求,常思贪欲之害,常怀律己之心,常敲慎独之钟。做到清正廉洁、一身正气,底气十足、成就事业。

第三、筑牢执纪监督防线。加强教育,牢固树立党纪面前人人平等的观念,自觉接受党内监督和群众监督,不做特殊党员。强化权力运行全过程管理,做到事前提醒,防患于未然;事中监督、消灭在萌芽状态;出事严惩,实现惩前毖后。

四、抓好三大建设,增强思想政治工作实效性。

第一,抓好队伍建设,提高素质。主要是抓好选、育、管三个环节。选,就是注意把那些政策理论水平较高的人充实到政工岗位;育,就是加强政工干部的培训;管,就是对政工干部进行严格政绩考核,能者上,平者让,庸者下,始终保持了政工队伍的生机和活力。

第二,抓好阵地建设,完善设施。本着实用实效的原则,大力加强各类“家”、“室”等活动阵地的建设,真正把阵地纳入到思想政治工作的体系之中,初步建立起以基层党校和党员、团员活动室为主体的政治教育阵地,以文化中心、职工之家、青年之家、职工政治文化为主体的文化娱乐和业余教育阵地,以广播、电视为主要媒介的宣传舆论阵地。

第三,抓好制度建设,规范行为。一是要建立思想政治工作目标管理责任制。定期检查,定期考核,考核结果与年终绩效挂钩、与评优评先挂钩、与干部晋升晋级挂钩,论功行赏,奖优罚劣;二是加强督查制度建设,定期督查,及时发现工作中的亮点与不足,及时总结工作中的经验和教训,及时发掘典型与案例。三是创新体制,健全工作制度。通过体制创新,激发单位的活力;通过健全制度、规范管理,促进各部门单位的勤政、高效,确保各项工作取得优异成绩。

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