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2020年11月19日

吉首

用绩效考核助力巡察成果运用

本报讯(胡 寒)近日,吉首市对八届市委巡察的43个党组织反馈问题整改情况进行了专项督查,对督查情况进行通报,并将通报处理情况纳入年度五个文明绩效考核和“双百分”台账管理,用绩效考核助力巡察成果运用,深化全面从严治党。

据了解,该市扎实做好巡察工作“后半篇文章”,出台《关于进一步加强巡视巡察整改和成果运用工作的意见》,要求全市各级党组织对巡察反馈问题做到即知即改、立行立改,对自身查摆、巡察指出的一般性问题,特别是违反中央八项规定精神和“四风”问题,实行边巡边改;对于巡察组移交到纪委、组织部等部门的问题线索,纪委、组织部门依规依纪提出处理意见、严肃认真办理,并及时向巡察机构反馈办理情况。尤其是涉及扶贫、民生、项目、审批、执法等群众反映强烈的事项,紧盯问题、跟踪问效,对拖拉推诿、整改不力甚至顶着不改的,严格追究、严肃问责,确保巡察整改工作落实落细落地。将绩效考核作为巡察成果运用的有力抓手,把巡察结果与市纪委监委纪律审查和监察调查相结合、与干部年度考核和提拔使用相结合、与评先评优相结合,充分发挥巡察震慑作用,彰显政治巡察权威。

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