阳金爱

事业成败关键在人。吉首市丹青镇以村“两委”换届为契机，坚持选优配强班子，圆满实现预定目标，新一届“两委”班子顺利产生，为乡村振兴提供了坚强组织保障。

选好“领头雁”，配强“当家人”。农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头雁。配强“两委”关键在于选好支书、主任的“一肩挑”人员。要坚持把政治标准放在首位，坚持德才标准，通过从现任村干部“留”，机关干部“派”，大学毕业生“引”，外出务工人员“找”的方式“大浪淘沙”，好中选优，优中选强，将想干事、能干事、干成事，热心为民的人员推选为“领头雁”。

配好“左右手”，提升“战斗力”。“一个好汉三个帮”，“领头雁”确定后，严格按照政策规定，坚持年轻化、知识化、全职化标准和性别结构等要求，配好副手。坚持征求支书意见与党委意见相结合，严格按照职数设置，全面摸底、充分研判、逐个面谈，广泛听取意见，将思想素质高，愿意为民服务的人员选为村干部，配齐配强“两委”班子。

严把“审查关”，筑牢“防火墙”。严格遵守“十不选”情形，建立“三级审查”机制，对所有建议人选采取村级初审、镇级复审、市级联审方式，层层把关、全面审查，政治上不合格、经济上不清白、作风上不端正的坚决不用。实行公示期制度，公示期满没有收到不良反映的才能进行正式选举。通过层层审查，多方把关，确保最终选出来的干部让组织放心、群众满意。