本报讯（ 杨 林 秦世朋）今年以来，州机关事务管理局以绩效考核为抓手，坚持预安销号、限时办结制度，有力推进各项工作落细落实。

按照州绩效办的考核指标体系，该局以“赶考状态”做到系统谋划、台账管理、按月调度，落实重点职能工作17项。工作中，坚持优化绩效考核机制，统筹规划年度指标，及时将工作任务分解到科室，工作责任细化到人；坚持台账管理，按时间节点推进各项落实，切实做到推进工作有抓手，责任落实有人手；坚持高效督办，按月召开预安销号工作例会，及时掌握工作进度、解决难题，及时督促跟进、推进工作落实。

目前，该局已召开绩效考核调度推进例会10次，各科室共有预安任务726项，已完成650项。18家州直主管部门办公用房权属变更登记到州机关事务管理局，完成年度指标90%；完成15家州直主管部门（含二级机构）所属地产、房产测绘，完成年度指标100%；完成州直单位资产购置、处置审批598批次；全面完成州民兵训练基地建设项目，已投入使用；州市公共机构生活垃圾分类设施设备投放率达100%，公共机构能源资源消费水平位居全省前列。