张金望

疫情以来，凤凰县文旅产业遭受巨大冲击，不少旅游从业者被迫转行。因缺乏现代化的服务平台，群众在本地再就业面临不少困难。同时，凤凰县的整体就业市场一直处于一种“招聘靠大街贴单、应聘得全城瞎转”的原始状态。由于缺乏必要的信息更新管理，广大的待业群众想要找一份工作，耗费大量的时间和精力。

今年，在疫情的持续影响下，缺乏就业平台造成的就业痛点日益凸显，凤凰县有关部门经过长时间的调研分析，决定与湘西曼奇人力资源服务有限公司合作，共同建立健全一个覆盖线上线下、灵活又有温度的就业信息集散平台。

在线上方面有专属的微信公众号和微信群，同时新增直播送岗和“云诊室”功能；线下方面设立求职专属门店服务，配备就业“专家”为求职者进行一对一答疑解惑服务。企业可以免费发布招聘信息，群众不用再四处奔走，彻底告别了“大街贴单、全城瞎转”的原始时代。

“滕某望同学，你英语本科毕业，还是个20几岁的小伙子很适合当老师，目前县里的小学很缺男性英语老师，我建议你先不要急着应聘销售了，好好考虑一下考个教师资格证，对于考编长久就业很有好处，你觉得怎么样？”朴实简约的四方桌上，曼奇就业服务平台的经理杨峻正在给刚毕业不久的滕某望同学进行一对一就业指导。同时，群众也可以通过线上的“云诊室”向他咨询就业信息。

在凤凰县曼奇就业服务门店里，群众如果有什么就业方面的疑惑，是可以申请跟“就业专家”进行一对一交流，全面听取“专家”的建议后再做决定。这项制度也是凤凰县在长期开展就业服务过程中不断总结出来的亮点，可以有效防止群众因信息不对称而造成的冲动选择，帮助群众实现精准就业。截至目前，一对一服务200余人，建议采纳率超60%。

今年年底，凤凰县计划连续开展9场“线上直播+线下入户”的招聘活动，目前已完成了土桥社区、沙湾社区、新场镇等5场，将涵盖教育、装修、餐饮、机械、物业、食品、服装、服务等行业的500多个岗位送到各小区和乡镇群众家里，充分调配全县就业市场供需，赢得了群众的一致好评。5场招聘会后，共有8000余人次参与网络直播，线下接待1600余人，接收简历600余份，成功找到工作350余人。并重点关注群众就业问题，开展了大大小小20余次就业培训活动，截至目前，完成城镇新增就业2711人，失业再就业1029人，农村转移劳动力4108人。

“帮助一人就业，就温暖一个家庭”，凤凰县将坚持办好就业这一“民心”工程，在疫情反复的“寒冬”里让就业温暖民心。