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2022年01月26日

凤 凰

“无领导小组讨论”面试选拔适配人才

本报讯(吴铭森 吴刚华)“三号组员说得有道理,我还有一点补充意见……”“对于这个问题,我有不同的看法……”这是凤凰县委组织部面向全县选调干部,首次采用“无领导小组”面试现场的精彩一幕。

近日,为选调一批政治可靠、素质过硬、品行端正、担当实干、能责相配的新时代组工干部,凤凰县委组织部以笔试方式从30多名考生中,按选调名额1∶2比例筛选出12名考生进入面试,现场抽签分两组进行。

凤凰县委组织部经过充分准备,采取“无领导小组讨论”方式面试,按照5分钟提纲准备、3分钟个人陈述、30分钟自由讨论和5分钟总结陈词四个阶段进行。面试中,考生围绕考题各展其才进行了充分的陈述和激烈的讨论,既全面展示了自身的政策理解、经验应用、综合分析能力,又充分展示出团队在辩论中统一、竞争中合作、协商中共赢的能力素质。

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