宋建昕

解放思想是发展的永恒课题，思想僵化，观念陈旧，势必导致自我束缚，有了机遇不一定抓住，有了政策不一定能用够、用好，有了资金不一定能用好，最终错失发展良机。一个地方的发展，直接表现在经济数据上，实质则反映思想解放的程度。有了新观念才会有新思路，有新思路才会有新举措，有新举措才会有新发展。实践证明，思想观念的每一次解放都会带来工作上的飞跃。要切实把握理性思考、借鉴经验、创新实践三个着力点，才能在解放思想中闯出新路子，在真抓实干中闯出新天地，跑好全面建设现代化新湘西的“第一棒”。

学会理性思考。解放思想既是一个老生常谈的问题，也是一个常谈常新的话题,核心意义在于提高分析辨别能力。政治上的成熟源于理论上的清醒和坚定。在理性思考中解放思想，我们应当明白：第一，解放思想是一个动态过程。当今世界是复杂的，我们的改革发展稳定随时会发生和出现许多新情况，这就决定了解放思想不能一蹴而就。当今世界是多变的，随着客观世界的变化和客观事物的运动，这就决定了解放思想不能一劳永逸。当今世界是发展的，人民对客观规律的探索不会完结，这就决定了解放思想永无止境。思想好比是个池塘，如果没有源水注入只能是一潭死水。要把它变为活水，就必须开渠引水，而解放思想即有开渠引水之功。第二，解放思想与按规律办事是一致的。事物的发展从来不会一帆风顺，解放思想同样如此。一方面，新认识的形成，常常会遭到安于现状的习惯性思维方式和脱离实际的种种主观偏见的干扰；另一方面，新思想不会从天上掉下来，需要按照“实践、认识、再实践、再认识”的理论进行反复探索。这就揭示了解放思想的两个重要环节：一个是面对旧习惯的束缚，是否敢于挑战；一个是在“敢”的基础上，能否真的冲破旧习惯，建立新思维。解放思想，最根本的一条就是实事求是,按照事物固有的规律去办事。如果书本上讲的、以往政策规定的、过去实行的、别人干过的与当前实际不符合，就要敢于创新。任何地方都有自己的特点，要认真研究，找出优势和规律，扬长避短。第三，提高工作的预见性、主动性和创造性。解放思想的主体是人。解放思想的基点和目的是为了加快发展。解放思想的实质是敢于打破任何形式的思想垄断，尊重一切有积极意义的思想，这就要求我们学习和掌握马克思主义的基本原理，自觉养成勤于思考的习惯，增强政治敏锐性，提高对事物发展规律的认识，提高工作的预见性、主动性和创造性，在不断创新中加快发展。

注重借鉴经验。有比较才有鉴别，有鉴别方知不足。学习借鉴经验是我们党的优良传统。在借鉴经验中解放思想，我们应当懂得：第一，经验是宝贵财富。习近平总书记指出：“要教育引导全党从党史中汲取正反两方面历史经验。”这就是说，成功的经验符合客观规律，具有直接的指导意义，可以少走弯路；失败的经验因为吃过苦头，有益于保持冷静和清醒，可以避免重犯错误。经验外地有、本地有，过去有、现在有，要善于总结，为我所用。第二，主动学习和借鉴经验。有问题并不可怕，关键要勇于正视问题、解决问题；落后并不可怕，关键不能甘于落后、习惯倒数。敢于承认差距、正视差距，是有力量和有希望的表现。对他人已经走过的路，并被实践证明了的成功经验，要敢于接受、主动学习、积极借鉴，我们的发展才能走出困境、拨云见日。第三，不能简单照抄照搬经验。观念决定思路，思路决定出路。在借鉴经验中，要坚决克服经验主义和“拿来主义”，切忌照搬照抄，必须联系实际，因地制宜，着眼解决问题，既学习先进经验，又避免沉痛教训，千方百计把有可能为我所用的经验、资金、技术、人才和管理引进来、用起来。

勇于创新实践。实践是检验真理的唯一标准，思想解不解放，最终还要靠实践来支撑，靠发展来印证。在创新实践中解放思想，我们应当把握：第一，尊重实践。“空谈误国、实干兴邦”，在任何时候我们都要重视实践、勇于实践、善于实践，在理论指导下进行实践，在实践中学习理论。通过总结创造新鲜经验，推动理论发展。第二，敢于突破。习近平总书记指出：“面对新情况新问题，不是凭经验翻老黄历，不是循旧历找教科书，而是努力想新办法、找新出路。”这实际上是在强调，要不争论、不纠缠，不唯书、不唯上、只唯实。看准了的，就大胆地试，大胆地闯，对的就坚持，错的就改正，不要把时间浪费在无休止的争论中，丧失发展的机遇。第三，解决问题。解放思想的根本目的是要解决实际问题，特别是要用创新办法解决发展中的突出难题。一是在加快发展中解决求稳怕乱的问题。在加快发展中解放思想，就要全面贯彻新发展理念，抓住发展机遇，立足地方优势，打破常规，大胆创新，克服不求有功、但求无过的思想，允许在创造性开展工作中有失误，但不能不改革。二是在维护稳定中解决不思进取的问题。在维护稳定中解放思想，就要在推进高质量发展的形势下保持冷静头脑，对已经存在和可能发生的问题，应有清醒认识，讲稳定，决不是原地不动，更不是消极退缩，不思进取。三是在选人用人中解决任人唯亲的问题。在选人用人中解放思想，就要秉持事业为上、以事择人、人岗相适、人事相宜的理念，畅通干部能上能下渠道，奖优罚劣，选准配强各级领导干部。坚持任人唯贤，以德为先，着力解决任人唯亲、“带病提拔”“论资排辈”等问题，让“庸官、懒官、太平官”没有空间，让想干事、能干事、干了事后能共事、不出事的人成为主流。四是在维护民族团结中解决狭隘民族意识问题。在维护民族团结中解放思想，就要全力构筑各民族共有精神家园，铸牢中华民族共同体意识，正确处理好各民族的关系，克服狭隘的民族意识和地方保护主义，倍加珍惜民族团结，把土家苗汉各族人民的力量凝聚到加快发展上来，促进各族群众共同富裕。