本报讯（田一兵 王 超）今年来，凤凰县人社局全方位多角度扎实推进政务公开工作规范化、制度化、常态化，努力打造“阳光人社”。进一步发挥政务公开在行政决策科学化、民主化、法治化的推动作用，不断提升行政机关政务公开意识，推进开放式行政治理，使政府更具有公信力、凝聚力和执行力，增强群众的获得感和满意度。

凤凰县人社局周密安排部署，明确分管副局长抓调度，安排专人抓落实，做到机制、领导、人员“三到位”。按照基层政务“应公开尽公开”要求，全面推进基层政务事项公开、流程公开、收费公开、证明材料公开、办理结果公开等，把就业信息、社会保险等民生事项作为政府信息公开重点，以建设“服务型人社”为出发点，以群众关心，涉及群众切身利益的信息为重点，全程公开权力运行过程，进一步提升政务公开工作效能。今年以来，共发布55篇工作动态类、39篇文件通知类、26篇招聘选调类、25篇其他类政务信息，做到了常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立即公开，固定性工作长期公开。按照信息公开工作的要求，围绕稳定就业、人事人才、劳动关系等重点工作，严格实行信息发布审查制度，每次信息发布必须通过股室负责人、分管领导、信息中心负责人三重审核，切实做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，确保信息安全。