本报讯（吴国恩）8月18日下午，花垣籍29名应届大学毕业生齐聚花垣县人力资源和社会保障局，与13家用人单位面对面对接就业岗位，其中15名大学生与用人单位达成就业意向。今年毕业季以来，该县1590名应届大学毕业生中的1150人实现就业。

近年来，花垣县人力资源和社会保障局把促进应届大学毕业生就业创业作为重中之重来抓，即为用人单位当好“猎头”，又为未就业学子当好“娘家”。一是盘清应届毕业尚未就业的大学生底子。与县教体局、相关乡镇、村（社区）密切合作，全覆盖发放《致全县未就业高校毕业生的一封信》《应届毕业尚未就业大学生调查摸底表》。二是畅通信息，以公告、电视、网络等多种形式，宣传创业就业优惠措施，通报就业岗位信息，开展就业人员与用工部门之间的线上交流活动。三是加强横向联系，拓展就业领域。与县教体局、县卫健局、五矿公司等结成对子，收集整理用工单位招聘岗位需求，向用人单位推荐专业人才。四是把就业与预就业结合起来。在把有实习经历、积累了一定工作经验的大学生推上工作岗位的同时，对还没有工作经历的大学生实行有偿实习推荐，让他们“拿着工资实习”，取得一定的实习经验后，再正式就业。对有更新知识意愿的同学，帮助他们开展专项技能培训，为将来就业打好基础。五是落实大学生创业相关扶持政策。协调财政、工商、银行、税务、消防、生态环境等部门，对有创业意愿的大学生，给予3年最高20万元的财政贴息创业贷款；对大学生创业在税费减免、证照办理、环评许可、消防安全等方面走快通道、开绿灯；对创业成功的大学生，给予相当数额的物质奖励。六是鼓励企业、法人、实体开拓业务领域，拓宽用人“池子”。对吸纳相当数量大学生就业的企业，给予政策上的扶持和物质上的奖励。