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2022年09月28日

以点带面 全域共进

——吉首市推进清廉单元建设侧记

杨 洁

在一场场清廉宣讲中筑牢思想根基,在一堂堂廉政党课上守住防腐底线,在一次次为民解忧的实践中彰显党员本色……从机关到企业,从城镇到乡村,从医院到学校,新一轮声势浩荡的“清廉吉首”建设浪潮扑面而来。

6月底,吉首市委出台《关于推进清廉吉首建设的实施意见》,明确了清廉吉首建设的时间表和路径图。7月,相继出台的《清廉吉首氛围营造方案》《2022年度清廉吉首建设考核方案》《2022年度清廉单元建设实施方案》进一步明确清廉机关、企业、学校、医院、乡村、园区、景区、小区等清廉单元建设目标。

一场从上至下的“清廉单元”建设行动在吉首全面推进。

在“清廉机关”建设中,吉首市场监管局率先开展了全覆盖清廉家访和谈心谈话,精心制作了200个“清廉大礼包”,实行局班子成员走访分管中层负责人、中层负责人走访全局干部和家属签署“家庭助廉承诺书”,引导干部家属发挥好家庭“监督员”作用,当好“廉内助”。全市共开展清廉家访6000余次。

清廉文化进校园,从源头上预防腐败,全市43所中小学校和102所幼儿园以制度建设为抓手,坚持主要负责人“四个不直接分管”制度、“三重一大”事项集体议事决策制度、校务及党务公开制度,在基建维修、物资采购、财产管理、食堂管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制,力求做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位,全面打造“阳光教育”,让权力运行在阳光下。

开好清廉处方,建设“清廉医院”。乾州街道第二卫生服务中心组织中心职工签订《廉洁行医承诺书》,建立中层干部廉洁档案,将拒收红包纳入考评,其结果作为职工年度考核、评优评先、职称评聘的重要依据,督促全体职工严守职业规范。同时,完善内部监督体系,对药房、财务、设备采购、人事等重点岗位人员定期开展廉政风险点排查,对苗头性问题及时进行廉政谈话,做到防微杜渐、防范于未然。

“乡村振兴,清廉同行”,一张被织密的“清廉网络”正在覆盖城镇乡村。河溪镇积极落实村级纪检监督员联村监督制度、村权监督月例会制度、“四议两公开”制度等,以制护廉,夯实根基。全市各乡镇街道利用“湘西为民”微信群发布宣传教育信息62333次,公示公开1695次,解答便民服务政策9107次。全市各乡镇街道开展“清廉屋场会”92场次,“院坝会上话清廉”活动17场次,“一起赶场话清廉”活动70场次。全市上下营造了以清为美、以廉为荣、崇廉尚洁的浓厚氛围,推动了清廉吉首建设进一步走深走实。

“自园区开展清廉园区创建以来,职能部门办事效率更高了,园区营商环境更好了,我们对未来发展充满信心。”湖南创汇原新能源科技有限责任公司负责人田金连连赞叹。风清气正的发展环境是企业健康发展的重要基石,今年以来,吉首经开区坚持全链条赋权赋能,按照“应放尽放和应领尽领”“一园区一目录”的原则,全力用好用活发改、住建、自然资源等18个市直部门赋予的160项权限,用实际行动构建“亲清新”型政商关系,营造风清气正的发展环境。

依托矮寨奇观旅游区“全国爱国主义教育示范基地”平台,吉首市挖掘红色资源,开发“清廉红旅”学习路线,打造了集参观讲解、廉洁党课、情景互动等于一体的廉洁文化地标,让游客在观光的同时接受清廉文化熏陶。

随着“清廉单元”建设在全市各级各部门如火如荼地开展,以点带面,清正廉洁的理念正一步步覆盖到各个行业,以清为美、以廉为荣的清廉文化也逐步深入人心。

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