本报讯（杨 波 张建辉 唐正海）近年来，泸溪县积极探索创新基层党组织和党员服务群众新举措，通过加强组织建设优化队伍，创新机制完善为民服务体系，搭建平台优化载体打通联系服务群众“最后一公里”，切实提升为民服务质效。

完善体系缩小为民服务半径。该县不断完善“村党组织+网格（村民小组）党支部（党小组）+党员中心户”村党组织体系，做到村情民意收集在网格、服务管理扎根在网格、重点工作落实在网格。建设村级综合便民服务平台147个、设置网格便民服务点1120个、培训选定民事代办员2400名，进一步延伸便民服务触角。

建强队伍提高为民服务能力。该县着力实施“一村一名大学生”培养计划，培养农村大学生335名，换届调整村党支部书记6名，公开选聘大学生村干部47名，调整轮换驻村帮扶工作队成员273名，培养储备农村实用技术人才1.2万余人，近三年发展35岁以下年轻农民党员258名，培育农村党员致富带头人735名，村村打造出了一支由村组干部、乡土人才、驻村帮扶工作队为主的专业化服务队伍。

搭建平台拓宽为民服务渠道。加强开放式服务活动场所建设，建立新时代文明实践站147个，优化农家书屋108个，提质升级干部讲堂、百姓舞台、文体广场123个；实施“夕阳”守护、“巾帼”英才、“特困”关爱、美在金秋等10余项特殊群体服务项目，不断满足群众多元化、个性化服务需求；加强网络平台建设，建立“为村微信群”147个、“乡村公众号”20个，做到让信息多跑路、群众少跑腿、资源多共享。

健全机制夯实为民服务成效。出台《泸溪县村（社区）干部规范化管理暂行办法》，不断完善村干部考评管理机制，提升服务水平；出台《泸溪县发展壮大农村集体经济实施方案》，激活乡村振兴内在动力。今年，全县村集体经济经营性收入达10万元以上的村全覆盖，其中50万元以上的20个，100万元以上的3个。