本报讯（彭菁 徐宽）今年来，州职业技能鉴定中心按照州委关于清廉建设工作要求，围绕中心制定的作风纪律好、廉洁氛围好、团结协作好、综合治理好、工作业绩好“五好”目标，有序推进清廉建设的开展，实现工作成效提升。

该中心先后四次举行“清廉单位”建设专题研究部署会，制定出《州职业技能鉴定中心关于推进“清廉单位”建设的实施方案》等文件，实现清廉单位建设工作责任落实到人；将日常业务纳入清廉单位建设工作中。通过全州职业技能鉴定工作推进会、全州技能人才评级机构培训会等重要会议宣讲清廉单位建设要求，推进清廉单位建设工作与日常业务工作的有效结合，同时开展评价机构自查检查工作，确保工作保质保量完成，对发现的问题及时整改，全面指导评级机构按要求开展工作，做到规范有效。

截至目前，通过系列举措，全州共开展职业技能竞赛8场，落实技能人才评价3158人，专项职业能力考核2000人，高技能人才培养54人，乡村工匠认定500人，实现清廉单位建设工作推进技能人才队伍发展的有效结合。