本报讯（李 轶）今年以来，州发改委承担省对州绩效考核共有3类7项指标，州本级绩效考核指标共10类10项指标，截至目前，所有指标有序推进，预计全部能完成任务。

州发改委严格对标对标五个文明建设绩效要求，强化组织领导、强化责任分工、强化机制健全，将省州绩效考核17项指标进一步细化成10类102项具体任务，建立领导干部“三联”机制，实行委主要领导负总责、分管领导和科室负责人具体抓，建立按周调度、按月通报、按季研判的调度机制和纵横协调机制，提高考评效率。

在全员全过程绩效考核模式激励和督促下，该委机关干部统筹协调、争资上项、改革创新、执行落实、服务管理能力不断提升，干事创业积极性、创造性得到充分调动和发挥，发展和改革重点工作成绩可圈可点。前三季度全社会固定资产投资增长10.2%，在全省排位稳定在6-7位，是近年来排位最好水平，为稳住经济大盘提供坚实支撑。同时，以空前的工作力度推进“优化营商环境攻坚年”行动，推动车辆年检、空置房物业等费用降低，提升获得用电服务水平，累计为用电客户节约办电成本828.75万元，落实企业优惠电费2302.07万元，群众企业满意度持续提高，市场主体活力不断增强。