莫有兵 吴晓玲

“清廉之行不可无，贪念之心不可有；心中常有清廉在，脚下自有康庄路。”走进凤凰县司法局大院，一幅幅图文并茂、装帧精美的清廉文化宣传展板令人耳目一新，一句句廉政警示语似警钟般时时敲打着司法行政干警的心灵。

今年以来，凤凰县司法局按照清廉凤凰建设的总体部署，以建设“政治清明、干部清正、作风清新、文化清朗”的清廉机关为目标，努力打造忠诚干净担当的司法行政铁军，着力营造风清气正、敢于担当作为的良好政治生态。

以政治建设为统领

筑牢拒腐防变思想防线

该局坚持开展政治轮训，坚定党员理想信念，筑牢思想政治防线，将党风廉政教育纳入固定学习日教育内容，将纪律规矩意识、党章党规党纪教育列入“三会一课”重要内容，党风廉政警示教育常态化、制度化。通过上廉政党课、组织廉政教育基地参观、观看警示教育片、通报典型案例、参加法院庭审旁听等形式开展警示教育，不断增强党员干部职工崇廉守廉意识，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想堤坝。同时，认真落实监管责任，“管面”做到监督全覆盖，“管紧”做到监督常态化，“管微”做到监督早防治，让清廉之风常吹常清新，使干部职工明白“清廉是福、贪欲是祸”的道理，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，在机关内部形成了“以廉为荣，以贪为耻”的清廉风尚。

以责任落实为主体

规范权力运行长效机制

司法行政机关是政治机关，织密制度笼子，规范权力运行是“清廉机关”建设的重中之重。该局及时修订完善《凤凰县司法局机关管理制度》，切实加强对领导干部的监督和制约，坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行。强化风险防控，紧盯社区矫正、人民调解、法律援助、财务管理等重点环节和重点岗位，使权力运行更加规范化、透明化。持续推进机关效能建设，严格执行公务接待管理、公务用车使用管理、领导干部述责述廉、干部职工廉政提醒谈话和诫勉谈话等制度，严防“四风”反弹。深入学习贯彻防止干预司法“三个规定”，进一步强化干部的纪律规矩意识，规范公权使用。持续巩固“作风之问、发展之变”大讨论活动和“怕、拖、推、散、浮、庸”等作风问题专项整治成效，加强对干部职工的教育管理，力促司法行政干部队伍在工作作风方面有大转变。

以纪律作风为抓手

锻造清正廉洁过硬队伍

该局坚持严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实全面从严治党主体责任，党政主要负责人认真履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作。以实施“政治监督强化年”为抓手，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力推行“三个工作法”，组织开展党章党纪党规和国家法律法规学习教育，提高全体干部职工的纪法意识。通过“清单式”逐条记录和“销号式”逐项解决的动态管理模式，常态化开展纪律作风教育整顿。推进作风革命加强机关效能建设，牢固树立严管就是厚爱的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，持续开展纪律作风教育和专项整治，强化监督管理，综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，加强对干部职工监督管理，不断提升该县司法行政系统干部职工政治素质和履职能力，扎实推进清廉机关建设，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的司法行政队伍。

以服务群众为宗旨

推动工作走实走深

该县司法局高度重视引导司法行政干部为民办实事，积极推动工作重心下沉，要求党员干部要做到清正廉明、作风过硬，牢固树立为民办实事理念，践行全心全意为人民服务宗旨。自觉将廉政勤政践行于服务群众中，每月组织开展“心连心、面对面”干部下访解难题和“我为群众办实事”活动，在联系村开展全员敲门走访行动，共摸排问题45个，干警参与解决问题27件。1至9月，共排查调解各类矛盾纠纷1201件，调解成功1159件，调解成功率达97%；县法律援助中心办理各类法律援助案件133件，其中民事案件102件、刑事案件31件，涉及未成年人20人、妇女42人、老年人21人、残疾人6人、农民工74人，解答法律咨询近400人次；公证处办结各类公证事项247件，其中为孤寡老人、残疾人、行动不便的群众等特殊人群提供上门办证服务7次，依法拒绝公证18件，接待群众咨询400多人次，有效打通公共法律服务群众“最后一公里”，为推进乡村依法治理和乡村振兴建设提供坚强的司法保障。

“通过推进清廉机关建设一系列活动，使清廉之风进一步吹入司法行政系统，廉洁之气带动干部干事劲头，司法行政人始终坚持勤政为民，不断创造工作实效。”该局负责人表示，以清廉机关建设为契机，将廉政工作与司法行政工作有机结合，常态化推进廉政建设，为“清廉凤凰”建设、推进全域文明创建添砖加瓦。