向卫华

冬日的古丈县岩头寨镇蒿根村阳雀谷热火朝天，该县派科技特派员张敏指导该村集体经济产业园员工种植羊肚菌。张敏介绍，该村今年集体经济收入达到57万元，力争明年突破70万元。

近年来，古丈县深入推进科技特派员制度，在选派、管理、培育、激励上下真功夫，近千名科技人才下沉农村，推动农村科技成果转化，为乡村振兴赋能添智，让群众腰包鼓起来，让广大乡村兴起来。

聚焦乡村所需强选派，让科技特派员下得去。坚持以需求为导向，遵循“村荐镇审、县管村用”原则，推行科技特派员与服务对象“双向选择”机制，每2年选派一批县派科技特派员，引领活跃在农业农村和基层一线的返乡创业人才、种养殖大户、“田秀才”“土专家”等乡村人才发挥作用，凝聚乡村振兴人才团队合力。近年来，先后选派7轮685名科技特派员，持续为乡村振兴注入动力。建立县、镇两级涉农事业单位专业技术人员、特色产业发展技术带头人、农村电商经纪带头人、农村创新创业人才、科技致富典型等人才库，目前人才库共储备各类乡村人才1458名，每两年择优选派103名科技特派员覆盖全县所辖103个村。

聚焦作用发挥强管理，让科技特派员过得硬。实行“分类建组”，根据科技特派员专业特长和产业需求，组建茶叶、畜牧、经作、粮油、电商、文旅、烟叶等7个大组，按组管理考核激励。推行“按镇组团”，根据属地管理原则，以乡镇为单元组建7个科技专家团，实行团长负责制，每月开展1次以上组团式科技服务，推动科技特派员由“单兵作战”向“团队作战”转变。实施“报到制度”，省、州派科技特派员按季到派驻乡镇报到，县派科技特派员按月到派驻村（社区）报到，定期开展科技服务和科技创新。采取“结对组合”，省州县三级科技特派员结对一名“土专家”“田秀才”，共同推进当地特色产业发展，让当地群众得实惠、增收入。

聚焦优化服务强保障，让科技特派员叫得响。在科技计划项目申报、科技成果转化、科技先进工作者评选中，优先考虑干出实绩的科技特派员。稳定保障科技特派员经费，每年安排近100万元，支持科技特派员开展基层创新创业，建成12家科技特派员创新创业示范基地、12家科技专家服务团实践基地。建立“大专家+小专家+土专家”服务链条，省州科技特派员、“三区人才”“特邀专家”与县派科技特派员结成对子，服务农业企业和合作社625家，帮扶结对103个村，发挥科技创新在推进乡村振兴中的支撑作用。

聚焦能力提升强培育，让科技特派员干得好。坚持“高效、专业、务实”原则，结合茶叶、油茶、水果等特色产业，聚焦市场营销、产品包装与设计、农业科技项目申报与成果转化、电商营销等内容，邀请省州农业科技领域专家对县派科技特派员及返乡人才、乡土人才开展专题培训，近年来，举办各类培训班次110余期，培训科技特派员及各类乡土人才5000余人次，21名优秀本土科技特派员成长为“两代表一委员”，15人进入村“两委”班子。创新培训方式，开办“农民田间学校”“农民田间课堂”，攻克“古丈红茶”制作、羊肚菌高寒山区种植、猪粪环保处理、茶枯粉加工、湘西麻粘增产等技术难题35个，每年为农民增收1200余万元。