本报讯（特约全媒体记者 石立新 通讯员 齐 菲）1月28日，新春上班第一天，古丈县召开了年轻干部座谈会。州人大常委会副主任、古丈县委书记邓晓东出席会议。

近年来，古丈县始终坚持把年轻干部工作作为加强全县领导班子和干部队伍建设的基础性、战略性工程来抓，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

结合干部成长规律及干部队伍建设实际，该县出台《古丈县培养选拔优秀年轻干部实施意见》，大力培养年轻化、专业化干部。制定《古丈县年轻干部培养选拔十条措施》，采取选派干部到乡镇或企业任职一批、经济管理部门挂职一批、重点项目指挥部操盘一批、党政综合部门跟班一批、重点关键岗位轮岗一批、驻村工作历练一批、重点中心工作培育一批、规模企业锻炼一批等方式培养锻炼年轻干部。2021年干部换届后，全县7个乡镇配备3名35岁左右全日制本科以上学历的党政正职。32个党政工作部门35岁以下全日制本科以上学历的班子成员调整配备17个班子18人，占比53%， 全县干部队伍年龄、经历、专业、学历结构得到了全面优化。