聂仁军

党的二十大报告，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。古丈作为全州乃至全省的财政小县、产业弱县，要在州委打造“三区两地”、建设“五个湘西”的新征程中发挥后发优势、实现后发赶超，必须认真践行好新时代党的组织路线，始终以组织路线服务政治路线的高度自觉，持续加强和改进干部工作，加快建设符合古丈时代特征和具有地域特色的高素质干部队伍，为古丈经济社会高质量发展提供坚强有力的干部支撑。

突出政治标准，注重培养信仰坚定、对党忠诚的干部。

旗帜鲜明讲政治是党员干部最基本、最核心的要素，也是保证党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准，历届党中央领导人均对“好干部”标尺作过重要论断，归纳起来就是“是否忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于社会主义”。

古丈县始终将党的政治建设标准作为组织工作必须恪守的原则和底线，把政治过硬摆在首位，通过创新思路举措、积极探索实践、强化政治把关等措施，努力考准考实干部政治素质，为县委、县人民政府选出了一批政治可靠、信念坚定、实绩突出的优秀干部。特别是古丈县认真贯彻落实《领导班子和领导干部政治建设考察办法》等文件精神，对发现的问题视情节轻重进行量化扣分、督促整改，有力提升了全县领导班子和领导干部政治建设水平。始终把政治标准作为第一要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重提拔使用政治素质好，特别是在乡村振兴、疫情防控、防汛抗旱、应急抢险等一线工作中涌现出来的优秀干部，通过强化选人用人政治把关，坚决把“两面人”挡在门外，让忠诚信仰成为党员干部的鲜明政治底色。

突出实干担当，注重培养敢于斗争、善于斗争的干部。

勇于担当、敢于斗争是党员干部的职责所在，也是我们党一脉相承、接续发扬的伟大精神财富。担当和斗争历来都是相辅相成、互为补充的，党的二十大报告开篇将“务必敢于斗争、善于斗争”作为“三个务必”之一提出，充分印证了我们在推进伟大事业、实现伟大梦想的前进道路上必须把“坚持发扬斗争精神”作为重大原则之一牢牢把握。

近年来，古丈县面临着复苏经济、保障民生和疫情防控、防汛抗旱等多重大考，在上级党委、政府的坚强领导下，古丈县始终坚持人民至上、生命至上，树立“实绩为先”的选人用人导向，号召各级基层党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，主动扛起责任、履职担当、彰显作为。4600余名党员干部始终坚守在疫情防控、项目建设等战斗一线用智慧、汗水和奋斗谱写了共产党人“敢于斗争、善于斗争”的时代赞歌。当前，正值古丈发展社会经济、推动乡村振兴和抓实基层治理等工作的关键时期，要认真落实《推进领导干部能上能下规定》，坚持正向激励和警示惩戒并重，努力推动党员干部敢于担当、大胆作为，放开手脚、大胆干事，不断深入基层，在服务群众中实现自我成长，在基层磨砺中淬炼敢于斗争、善于斗争的真本领、硬功夫。

突出从政底线，注重培养作风过硬、清正廉洁的干部。

为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。培养选拔干部，必须把作风过硬、清正廉洁作为铁规矩、硬指标，把清白做人、干净干事、坦荡为官的人选出来，让他们能够心无旁骛地施展才华。

近年来，古丈县在干部日常监督管理方面坚持系统谋划、标本兼治，通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解、经常谈心谈话、广泛听取民意等形式，持续巩固系列专项整治成果，抓好提醒函询诫勉等制度落实，管住了关键人、关键处、关键事、关键时，有效防范了政治风险和廉政风险。但在一些部门、少数干部中，仍然存在推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，对这些干部，县委组织部门将加大处理力度。清正廉洁，是党员干部必须具备的基本品质，要以干净划定从政底线，大力选拔遵规守纪、为政清廉的干部，坚决不用目无法纪、以权谋私的干部，大力选拔坚持原则、敢抓善成的干部，坚决不用投机取巧、敷衍塞责的干部，要大力涵养风清气正的政治生态，让不敢腐、不能腐、不想腐成为党员干部的行动自觉。