本报讯（石天元 龙任峰）2月26日，笔者从花垣县财政局获悉，年初以来，该局突出以“守廉、示廉、养廉、固廉”联动为抓手，扎实推进清廉机关建设，全力打造阳光财政。

强化教育防范守廉。该局通过加强理论学习、警示教育、红色教育，切实增强党员干部的政治理论素质和拒腐防变能力，自觉将党风廉政建设和纠“四风”工作任务落到实处。组织财政系统全体党员干部前往中共花垣县委警示教育基地参观警示教育基地廉政文化长廊、预防厅和惩治厅。参观现场，一个个鲜活典型的案例为全体财政党员干部敲响了反腐倡廉警钟。

落实政务公开示廉。该局通过“互联网+监督”、政府门户网站、部门门户网站等渠道依法依规向社会公开业务办理的相关流程、民生政策、部门预决算执行情况、政府采购及招投标等相关信息，严格执行党组议事规则、“三重一大”集体决策等制度，实行权力清单和责任清单制度。强化权力运行事前、事中和事后监督，构建程序严密、制约有效的权力运行机制，使权力运行既规范有序又顺畅高效，确保各项权力在阳光下运行。做到权责公开、决策公开、程序公开、结果公开。切实提高财政机关依法理财、科学理财、民主理财的能力和水平，实现财政资金和财政干部的‘双保险’。

优化机关作风养廉。积极开展干部作风建设专项整治，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，开展为民办实事活动，着力解决办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”问题。组织党员干部深入乡村振兴联系村开展“我为群众解难题、乐为群众办实事”活动，并把推进廉机关建设打造阳光财政让群众来评价。通过活动的开展融洽了干群关系，激发了干部助力乡村振兴的热情，充分展现了不能腐、不想腐、不敢腐、勤政廉洁，一名财政干部就是一面清廉旗帜的良好形象。

实施制度创新固廉。开展各类财政专项监督检查，不断完善财政内控制度建设，把权力关进制度的笼子里，突出重点工作岗位和人员，查实查细存在的廉政风险点，并针对可能产生的漏洞及薄弱环节，制定《花垣县财政局岗位廉政风险点、风险等级及防控措施》。在局机关建立股室全覆盖的廉政风险点台账，排查重要岗位风险点13个，制定防控措施22条，编制重点股室权力运行工作流程图10个，着力构建全覆盖、无死角的“防火墙”，建立健全有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度体系。