本报讯（王浩年） 龙山产业开发区成立于2006年，2014年获批省级园区。多年来，龙山产业开发区在不断深化改革中加速构建“一区两园”（龙山产业开发区，宝塔产业园、高铁产业园〈即长沙产业园〉）发展格局，不断为企业创新发展增添新的活力，持续为县域经济高质量发展提供新的动能。

专人专岗，建立“三联机制”。2020年，龙山产业开发区首次提出“三联机制”构想，通过在实际工作中不断完善，并结合2021年“五好”园区创建工作逐渐成形并常态化运行。“三联机制”即：“一名班子成员+一名党建指导员+一名干部”联系一家或两家企业，巧用“下企业、找问题、补缺口、解难题、提信心”五段发力，延伸服务长度，拉伸惠企广度，不断为企业纾困解难。

定时定点，树牢服务意识。“三联机制”聚焦企业“急难愁盼”痛点，每月3日，“三联干部”统一下沉至各自联系企业，为企业送上优惠政策、解答相关政策文件、收集意见建议；并对企业生产经营中存在的困难问题，能解决的现场办结，不能现场办结的，收集汇总后报至产业开发区党工委，通过产业开发区党工委对接县相关部门，合力解决企业难题。

提质提效，助推企业纾困。通过“三联机制”，开拓优化服务新思路，创新服务前移新理念，为企业扩容提速增添“燃料”。截至目前，通过“三联机制”收集问题困难189件，现场办结128件，广泛收集意见建议，上报产业开发区党工委61件，办结61件。

龙山产业开发区通过“三联机制”，增强企业凝聚力，提升企业创新力，实时倾听企业呼声，切实解决企业难题，不断助推企业纾困增效。