本报讯（唐正海 杨 波）今年以来，泸溪县委组织部切实将党的政治优势、组织优势转化为推进基层治理的强大效能，扎实深入推进人才引领、产业赋能、基层善治“三大行动”，开创抓党建促乡村振兴新局面，为乡村振兴提质增效赋能。

实施人才引领行动，以组织力提升战斗力。该县先后挑选了412名基层工作经验丰富、能力突出的驻村第一书记和工作队员脱岗进村，定点开展驻村帮扶工作，带动更多项目、资源、服务下沉；精选培训课程、聘请专家学者、丰富培训模式，对147名村（社区）党组织书记、724名村“两委”成员和6000多名农村党员全覆盖轮训。建立校地共建新模式，力推186名村“两委”成员参与“一村一大”学历教育培养计划落实，提高了乡村振兴一线人员的整体素质。

实施产业赋能行动，以党建强带动发展强。该县发挥“大党建”集聚效应，联合多个部门深入开展“万企兴万村”行动，通过“村企共建、结对帮扶”模式推动62家民营企业对31个村（社区）实施产业帮扶、解决就业、公益捐资，累计投入产业、帮扶资金1.18亿元，有效推动了村企互惠互利、合作共赢，激活了乡村振兴内生动力。积极争取上级相关部门支持帮扶，整合资金2794万元、涉农项目318个，专门扶持发展村级集体经济，147个村（社区）集体经济实现经营性收入10万元以上全覆盖，创造直接就业岗位200多个，惠及群众10万多人次，涌现出了大陂流、马王溪、岩门溪3个100万元集体经济先进村。

实施基层善治行动，以机制新实现成效新。该县结合“党建引领、五联共治”全面推进片、组、邻“三长制”工作，按照“政治过硬、能力强、素质好、有威信、有热情”标准选配片长527名、组长886名、邻长4317名。在实际工作中，推动群众点单、组织派单、三长接单、群众评单“四单”服务模式走深走实，强化三长“民情日志”“三提三知”（提户知人、提人知事、提事知情）“月销号”“跟踪回访”等工作机制运用，多方合力销号解决。今年以来，该县摸排、解决矛盾纠纷、群众诉求、安全隐患等问题3122个，提供微服务9682件。