吴良仓

2023年，凤凰县始终坚持把优化营商环境作为“一号工程”来抓，不断“自我加压”，着力打造便捷、高效、规范、透明的营商环境和政务高地，激活县域内生动力，推动凤凰国家历史文化名城整体提升。

高位推进“强领导”

该县成立了以县委书记、县长为双组长的领导小组，实行“指标长”工作机制，定期研究调度各项指标提升工作。从县委统战部、县政府办、县发改局等部门抽调人员组成专班，完善各单位专抓队伍，县直、乡镇均组建2至5人的工作专班，明确各分管副县长、产业园区负责人为指标长，单位主要负责人为指标责任人。

此外，该县建立常态化联席会议机制，先后召开打好优化发展环境持久仗动员部署会，招商引资、优化营商环境、重点项目建设工作会，助推园区高质量发展工作会，打好优化发展环境持久仗推进会，“千家企业评百股”集中测评会、通报会，民营企业家座谈会等，推动工作落实落地。

狠抓指标“明方向”

凤凰县秉承“一着不让、环环相扣、日日做功、久久为功”思路，制定《凤凰县2023年打好优化发展环境持久仗任务推进清单》，把225项指标分解到各部门、乡镇，并下发《关于进一步做好优化营商环境信息报送工作通知》，细化《凤凰县2023年市场主体诉求和投诉举报办理工作考核办法》《凤凰县产业开发区优化营商环境月考核方案》等，瞄定营商环境指标建设、政务服务满意度、工程项目审批效能、旅游市场环境优化提升，强化专班工作机制，建立“日提醒、周会研、重点指标旬调度、月排名通报、季约谈、年奖惩”的推进机制，实时跟踪掌握指标建设问题和整改情况，坚决打好优化发展环境持久仗。

纾困解难“出实招”

凤凰县研究出台“双百双千 ”助企纾困解难工程，以“百名领导干部联千企”工作机制，及时了解企业和重点商协会实际发展现状，掌握真实困难和诉求，找准问题症结，排查安全生产和财务风险隐患，推动惠企政策落实。县41名县级领导干部及200余名县直单位、乡镇主要负责人，走访服务企业3000余家，收集问题562个，推动解决问题561个。

此外，通过电话调查、集中测评、工作考评和现场走访，该县开展了“千家企业评百股”系列活动，交办了现场走访调查所收集企业诉求问题清单57件。并以评促改、以评提效、以评促干，进一步加强了干部作风建设，提升了领导干部服务实体经济发展的能力，不断改善亲清政商关系，为打好优化发展环境持久仗奠定了坚实基础。 （下转7版②）