本报特约全媒体记者 田红梅 通讯员　陶韦聿 樊 维

“网络直播不神秘，只要肯学，都学得会。”12月上旬，在吉首市镇溪街道胡麻井社区，一名拄着拐杖的男子不时跟人分享网络直播技巧。他叫杭海，是吉首市镇溪街道胡麻井社区的居民，刚参加完充分就业社区网络创业直播培训班，对未来自主创业充满着期待。

近年来，吉首市人社部门在打通就业服务“最后一公里”上狠下功夫，结合充分就业社区（村）建设，针对不同人群的不同需求开展就业服务，推动了就业政策落实，大大提升了劳动者充分就业的获得感和满意度。

真金白银搭平台

吉首市户籍人口约41万人，劳动力人口约27万人。为给群众提供高效、便捷、优质的公共就业服务，自2021年建设充分就业社区（村）以来，吉首市将该项工作作为人社“一把手”工程抓落实，并强化专项经费保障，3年来共计投入建设资金300余万元。

为进一步增加领导力量，该市还成立了以常务副市长任组长，市人社局局长任副组长的建设工作领导小组及工作专班。同时在州内开先河，以购买服务的方式，在社区（村）原有一名人社协理员基础上另增加一名充分就业社区（村）建设工作人员，全方位搭建“市-乡镇（街道）-社区（村）”三级平台，畅通群众就业服务之路。

“小题大做”摸底数

充分就业社区（村）建设看似再普通不过的“小题”，其实蕴含社会服务和人社工作的“大课题”，只有在社区最末端发力，才能在提高群众幸福感、安全感和满意度上终端见效。在推进充分就业社区（村）建设中，该市坚持从摸清辖区劳动力底数这个“小题”着手，在分析社区（村）情况的基础上“对症下药”，在摸索中逐步推行了网格化进小区的工作模式。

该市将社区划分网格，每个网格由1名社区干部和1名网格员负责，每个网格内的居民小区再推选出数名小区网格员和楼栋长，通过“社区网格员+小区网格员+楼栋长”相互配合的工作模式开展基础信息摸排工作。短时间内成效显著，该市摸清了在建11个充分就业社区（村）户籍人口约3.3万人，在全省城乡劳动力信息实名库实名登记的劳动力资源近2万人，劳动力实名库覆盖率达100%。

大刀阔斧促就业

人员底数及相关就（失）业信息摸排清楚后，吉首市继续依托“社区网格员+小区网格员+楼栋长”模式，将最新就业信息、技能培训信息、就业政策实时反馈给就业困难人员、脱贫人口和离校未就业高校毕业生等重点人群，做到“就业服务、就业政策、人力资源服务和创业服务”四个服务下沉。

同时，借助互联网优势，依托“湘就业”网络应用程序、“就业帮”、“吉首就业”和“为民群”等微信群发布招聘、培训信息。2021年至今，举办就业培训45期，累计推荐充分就业社区（村）16000余人参加各类招聘会，达成就业意向7300余人。

以点带面获好评

真抓实干就业工作依托充分就业社区（村）建设在全市全面铺开。该市11个充分就业社区荣获“2022年省级充分就业社区称号”，其中10个社区（村）荣获“2022年省级充分就业星级社区（村）”称号。

截至目前，全市充分就业社区（村）实现新增就业2156人；登记失业人员508人，登记失业人员就业率保持在95%以上；就业困难人员33人，就业困难人员就业率保持在97%以上；城镇零就业家庭保持动态清零。

蔬菜社区居民付梅军，多年前因化工厂破产而下岗，由于自身年龄偏大，一直没有找到合适的工作。在社区进行失业登记以后，工作人员了解到他的情况，多次在系统内有针对性地为其推荐岗位、上门服务，经过双方的不懈努力，付梅军成功入职花垣一家化工厂，因其有一定工作经验、吃苦耐劳、勤勤恳恳，在入职半年后被提拔为副厂长。今年年初，付梅军特地来到社区送上锦旗，以表感谢。