文/ 梁平 龙蛟 谭必文 图/ 彭劲涛

12月6日，吉首市河溪镇。

当冬日晨雾慢慢褪去，橘黄色的阳光洒在吉首市经济开发区马鞍工业园湘西鹤盛原烟发展有限责任公司厂房上，与周边的民居、公路、山水、田野相映成趣，如同一幅美丽的水墨画。

3年前的2020年，实施易地技改的鹤盛公司搬迁至此。

这一美丽景观也潜移默化地融入到了当地的日常生活中，成为人们茶余饭后经常谈及的新景观、新骄傲。

坚持党建引领

赓续奋斗，服务湘西大发展

鹤盛公司隶属湖南中烟工业有限责任公司，是湖南中烟控股企业，1999年在吉首市雅溪建成投产。

该公司紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的行业核心价值观，以湖南中烟“守正创新，融合奋进”的企业精神，践行“服务重点品牌，助力湘西发展”的企业方针，以易地技改为新起点，全力建设“全国重点品牌原料示范性区域加工中心”。

一直以来，鹤盛公司积极发挥“国字号”先锋示范作用，在精准扶贫、乡村振兴工作中，踔厉奋发，发挥了国有企业该有的作用，彰显了国有企业应有的担当。

党旗所指，国企所向，步履铿锵。鹤盛公司党支部书记、总经理张雄飞介绍，作为扎根在湘西的国有企业，该公司永葆“国字号”初心，始终将支持地方民生改善作为其重要职责，将助力湘西经济发展当作公司发展第一要务。

作为湘西州农业产业化龙头企业，鹤盛公司坚持以党建引领生产，认真践行“国字号”企业责任，服务地方经济发展。一方面以投产带动生产，服务湘西地区的烟草种植；一方面以生产带动就业，为公司驻地周边群众提供就业机会。此次搬迁，合计投资6.22亿元，建成占地面积301.1亩的厂区，建设配置了一条每小时6000公斤的打叶复烤生产线，每年可加工生产原烟70万担，稳定提供就业岗位1200多个，以实打实的服务，为湘西的高质量发展贡献鹤盛之力。

坚持双管齐下

增收稳岗，促进家企共发展

“我们的员工都是家里的‘顶梁柱’，肩负着家庭的希望。我们坚持双管齐下，为公司员工和联系村群众的增收稳岗提供支持，共享发展的成果。”张雄飞介绍。

在开展精准扶贫和乡村振兴工作方面，鹤盛公司高度重视，投入工作经费和选派得力干部，定点帮扶吉首市双塘镇大坝村和马颈坳镇紫新村精准扶贫工作，还建立了以公司总经理为第一责任人的结对联系制度，将帮扶工作纳入党政联席会和总经理办公会优先讨论。

其间，该公司持续发挥帮扶职能，通过为结对联系户提供就业岗位，帮助驻点村200多名劳动力实现上岗就业，保证了公司稳岗就业和员工家庭增收。

在支持员工发挥“顶梁柱”作用方面。鹤盛公司结合烟叶生产规律，科学谋划企业用工，致力于让周边百姓实现就地务工，支持员工顾家工作两不误。该公司对淡、旺季用工进行科学调配。其中，在休产期间，对休假在家的技能评比优秀的职工按技术等级和工作能力，给予月200元、300元、500元的标准发放生活补助金。公司与员工之间的“粘合度”得到了增强，员工人数也由原来的每年200余人次，增长到现在的每年1200余人次，很好地解决了以前企业阶段性的招工难问题。

据鹤盛公司相关负责人介绍，该公司的员工流失率为省内同行业最低。“顶梁柱”稳了，企业的发展更好了。该公司的就业措施还得到了前来调研的上级相关部门的高度肯定。

坚持工匠精神

“强身健体”，保障发展高质量

一直以来，鹤盛公司认为，人才是企业实现可持续发展的关键。

在发展目标上，鹤盛公司将“创建复烤标杆企业，共享健康幸福生活”为公司愿景，精耕细作，稳步向前。

在人才的培育上，鹤盛公司秉持工匠传统，大力开展技能人才培养力度，建立创新人才培养“跑道”，人才培养机制逐步发挥作用。公司先后有3名员工被中国烟叶公司分别聘任为命题专家和质量检查组考评员；3名员工被湖南中烟聘任为技能鉴定考评员；多名员工多次在湖南中烟组织的烟叶分级比赛中成绩突出，在湖南中烟2023年“芙蓉王红宝石杯”第二届烟叶评级职业技能竞赛中，1名员工被授予“湖南烟草技术能手”荣誉称号，获湖南中烟高度认可……精心培育出来的人才，丰富了鹤盛的品牌软实力。

在注重个人培育的同时，鹤盛公司也专注团队的建设，并不断取得新的突破。该公司精选班组在湖南中烟原料采购中心相关部门的引领下，从管理团队建设、选叶人员技能培养、选叶队伍稳定与壮大、监督管理模式创新和促进精准扶贫等方面着手，不断提升，得到各级领导和客户的高度认可，在2019年4月23日，荣获“全国工人先锋号”称号。在生产加工班组建设上，该公司生产加工线轮班长魏星被湖南省总工会评为“新时代新蓝领新作为——湖南省经济实体100名优秀班组长”称号。

人才是产业发展的保证，鹤盛公司在湖南中烟公司的正确领导下，通过全体员工的共同努力，朝着“实现创建全国一流复烤企业”的目标大步向前。

坚持人文关怀

动力内生，增强企业软实力

企业要实现可持续的高质量发展，必须以先进的文化软实力作为推动力。在新时代的新征程上，鹤盛公司着眼未来发展，注重完善自我，强调关怀兴企，在员工关怀上注入了诸多的心思和精力。

对公司“季节性员工”开放公司食堂就是一个很好的体现。“以前上班都要到外面去吃饭，路程远，饭馆少，价格高，很不方便。现在公司对我们开放食堂之后，免费提供工作餐，我们吃饭方便了，时间节约了，开支也降低了，解决了好大的问题。”“季节性员工”田金菊说。

作为企业，设身处地从解决员工实际问题出发，体现出了公司极大的人文关怀。

“以前，大家在生产线上忙，待在公司的时间不长，只认识管理我们的领导。自打公司决定开放食堂后，大家吃在一起，好多领导都认得了。”在接受采访时，“季节性员工”小张介绍道。

鹤盛公司的人文关怀不仅仅体现在员工个人身上，还延伸到了员工的家庭。今年，该公司就为困难员工向湖南中烟公司申请到了8名“芙蓉学子”助学名单，极大地减轻了困难家庭学生的教育负担。

“屋里条件困难，原本孩子考上大学我们正为学费发愁。公司晓得情况后给孩子申报了‘芙蓉学子’助学金，很大程度上减轻了我家的经济压力，感谢公司领导，让我们对未来的生活有了更多的期盼……”受助学子覃秀凤的父亲激动地说。

近三年来，鹤盛公司为帮扶村的基础设施建设和产业资金扶持合计捐赠24万元；对于公司的困难员工，鹤盛公司经常伸出关爱之手，加大走访慰问活动开展频率，鼓励他们。据统计，近三年来，该公司累计走访148人次，发放慰问现金、物资约77300元。

一串串闪亮的足迹，

一曲曲感人的歌谣。

鹤盛公司在助力湘西经济高质量发展的道路上奋勇前行，朝着“创建复烤标杆企业，共享健康幸福生活”的美好愿景和“建设全国一流烟叶复烤企业”的目标迈进。

2018年5月，被湖南省人力资源和社会保障厅评为“湖南省就业扶贫基地”；

2018年11月，被吉首市人力资源和社会保障局评为“吉首市就业扶贫基地”；

2019年5月，被吉首市人力资源和社会保障局评为“吉首市就业扶贫车间”；

2022年10月，被吉首市人力资源和社会保障局评为“吉首市乡村振兴就业帮扶车间”。

作为湘西自治州“农业产业化龙头企业”和“吉首市重点纳税优秀企业”，“鹤盛”正为着更美好的未来，飞跃向前！