田 成 王 鹏

“我每个月都有3500元左右的固定务工收入，又可以照顾90高龄的婆婆，陪伴抚养2个未成年的儿子，我很开心！”在花垣县龙潭镇幸安琪服装有限公司务工的万花云开心地告诉笔者。

近年来，花垣县龙潭镇始终坚持“党建带关键”，创新推进“1+3+5”（1个引领、3个目标、5个聚焦）工作模式，不断深化“十有”“五好”关工委创建工作，着力“优”环境引项目、“强”服务促发展、“创”示范强引领，成功打造“让妈妈回家”政企携手、助力振兴龙潭品牌。

“优”环境、引项目，促企“落地生根”

“栽好梧桐树，自有凤来栖。”近年来，该镇优化发展环境，强化招商引资促发展。

2019年，该镇借助脱贫攻坚契机，以“乡贤”为纽带，以土地为资源，投入前期资金60余万元，引进幸安琪服饰有限公司，并积极对接省应急厅驻龙潭社区工作队，从资金、市场、土地、生产、招工等方面“全要素”保障，有力促成了主营服装、棉被、箱包等业务的民营企业落户龙潭镇。

“该企业每年为龙潭镇及周边5个乡镇提供固定岗位100余个（其中特殊人群岗位10个），月人均工资3000元以上，真正实现了企业发展、职工增收。”该镇负责人介绍。

“强”服务、促发展，打造“职工之家”

“扶贫济困”是企业应当承担的社会责任。为有效解决社会关注的“留守儿童”问题，该镇全力支持引导幸安琪公司开办“爱心食堂”、组建“职工宿舍”、开通“上下班车”、创建“职工KTV”，并探索出农忙时“白天务农顾家、晚上加班增收”的工作模式，真正让员工“留得住”“能安心”“好顾家”。

同时，该镇党委政府还积极引导公司增设特殊人群就业岗位，全力解决“缺技术”“无岗位”等问题。如主动招引身体有残疾的万花云，提供技术培训、灵活就业岗位，让其就近赡养90岁婆婆、抚养2个未成年儿子，凭借其勤劳的双手，被评为公司优秀员工。

据统计，自公司到龙潭镇落地生产以来，累计有300多名外出“爸妈”实现家门口就业增收，500多名留守儿童不再“留守”。

“创”示范、强引领，彰显“企业担当”

“决胜脱贫攻坚、共赴小康大道，该企业始终全过程参与。”自公司生产后，就与该镇祥和村、双坪村、龙潭社区签订助力脱贫攻坚入股分红协议，为3个村（社区）每年每村分红5万元以上。

2020年6月，该公司又与十八洞村签订“企业每销售一件‘十八洞文化衫’，十八洞村集体提成8元”的帮扶协议。

近年来，该公司累计为花垣县十八洞基金会、湘西州应急局、花垣县第二小学等捐赠物资130余万元，每年发放工资500万元至600万元，缴税150万元至270万元，其先进事迹被《新华网》《湖南日报》《团结报》等刊物媒体推介，公司先后获评“湖南省脱贫攻坚先进集体”“花垣县扶贫工作先进单位”“花垣县巾帼就业扶贫车间”等荣誉。