赵 欠 刘建明

2022年以来，永顺县烟草专卖局根据《“清廉湘烟”建设三年行动计划（2022—2024）》和《中共湘西自治州烟草专卖局党组关于印发全州系统“八个清廉单元”建设专项工作方案》，结合县局清廉建设实际，重点打造“清廉工作队”建设，在全局范围内择优选取6名干部职工分别进驻永顺县泽家镇拔古村和砂土村开展乡村振兴驻村工作，经过一段时期帮扶，初步达到村务治理清晰、干部作风清正、民俗之风清朗的“三清”目标。

党建引领，播下清廉种子

“不断加强党的作风建设和纪律建设，将清廉种子根植于每一位党员的心中，时刻保持党员的先进性和纯洁性，把基层党组织建好、建强，推进乡村全面振兴。”这是拔古村的第一书记尹向俊经常挂在嘴边的话。

该局驻村工作队坚持党建业务“一盘棋”，按照“精神传达不过夜、贯彻落实不过周、跟踪问效不过月”的“三不”要求，村“两委”传达省州县政策文件等专题学习12余次、全年召开党员大会4次，县局纪检组长、书记分别上专题党课1次，新发展入党积极分子8人，其中2人分别于2022年、2023年光荣加入党组织，党员干部队伍不断壮大，通过严格执行“四议两公开”，拓展了党员群众参政议政的渠道，进一步促进了党风政风的好转。

制度先行，扎紧清廉笼子

“小张啊，我眼睛不太好，你帮我看一下生态补偿款下来了没有。”“熊伯，您的生态补偿款已经下来，您顺着我手指的方向看，公示栏里已经公示了。”村委院坝的公示栏前，驻村工作队员张珈源正在耐心地给村民讲解各项补贴的公示情况，这是驻村工作日常的一处缩影。

驻村工作队坚持从强化政治统领、推进支部标准化规范化建设、抓实规范管理、狠抓纪律作风建设、加强清廉文化宣传等五个方面落实建设任务，坚持每月召开工作总结例会，每季度召开1次专题工作会。针对在工作中可能出现的廉洁风险点，定期开展廉洁风险自查，组织签订《廉洁风险承诺书》6份，撰写系统性廉洁风险防治工作自查报告2篇。对涉及村民教育、养老、生态补偿等补贴，村部道路、饮水等工程建设项目的相关情况，做到公开透明，不遮不挡。

文化宣传，传播清廉因子

“作为村里的一份子，大家要积极践行村规民约，带头破除陈规陋习，持续深入移风易俗……”砂土村第一书记田官松和工作队员罗淦正挨家挨户开展清廉文化宣传工作，为村民讲解村俗民约，宣传简办婚丧事宜的好处。

工作队积极做好文化培元工作，因地制宜做好清廉文化宣传栏、宣传走廊，并利用村委会、村活动中心等场地打造清廉文化宣传阵地，通过以社会主义核心价值观为中心，引导村民树立优良家风，形成向上向善的文明新风。更新驻村工作队宣传栏24块，累计发放宣传手册700余份，全年开展清廉文化宣传周活动6场。开展户户挂家规活动，制定了“清廉工作队”驻村公约九条、“三德”村俗民约，组织开展移风易俗重点领域突出问题专项宣传活动12次。村里大操大办红白喜事的风气得到转变，由2022年来人均参与20余起下降到1起，有效杜绝了婚丧嫁娶“攀比风”等不良风气。

监督考核，锻造清廉队伍

为加强对驻村工作队的监督，科学评估“清廉工作队”的建设情况，该局建立考核评价标准，制定《“清廉工作队”建设评估方案》，县局纪检组联合县、乡镇纪委对清廉工作队各项工作情况开展年度建设评估，实现县纪委、乡镇纪委及县局纪检组的协同联动监督机制。2023年度累计开展日常工作纪律督查12次，清廉工作队制度执行力检查2次。本年度开展专项检查4次，确保实现村“三务”公开监督阳光化、透明化。

同心发力，发展清廉产业

“能不能把进村的路扩宽一点？”“我想养羊，可以找专家帮忙指导一下吗？”“我也想找点事做，但有3个孩要带，有没有适合我做的工作？”……在村院坝会上，村民纷纷向村“两委”和驻村工作队表达自己的想法。

工作队积极推动解决群众提出的道路、饮水项目建设、危房改造等“急愁难盼”问题20余个。不断强化产业发展支撑，村里烟叶种植面积超过300亩，户均种植规模由驻村前的每户28亩增加到每户33亩，实现烟叶收入同比增长22.17%。油茶产业突破千亩大关，油茶收入280余万元，发展形式良好。积极推动集体经济，新建大棚西瓜10亩，新建酿酒厂一座，带动就业4人，实现经济效益10余万元，收回天力水电站经营权，预计每年可发电50～60万千瓦，村集体经济收入可增加15～18万余元。拔古村和砂土村的人均收入分别从1.56万元增长至1.92万元；1.62万元增长至1.94万元。