本报讯（唐正海 张 愫 杨慧雯）“我今年70多岁了，很多体力活干不了了，孩子们又都不在家。前些天，我家的洗手池坏了，咱们的邻长上门帮助修理好了，真的感谢。”8月22日，说起“三长制”，泸溪县小章乡小章村村民杨奶奶满口称赞。这也是该乡今年来通过“选、育、用”三点发力，持续推动“三长制”工作走深走实所出现的良好势头。

优中选优锻造过硬“三长”队伍。为锻造“三长”队伍，该乡严格按照“优中选优、强中配强”原则把好选人关。突出思想道德、群众认可度等综合测评，从村两委成员、党员、乡贤五老等群体中遴选“三长”人员。截至目前，全乡7个村共推选出片长14名、组长25名、邻长173名。

培训赋能提升“三长”队伍素质。该乡不定期组织开展“三长制”培训班，重点为片、组、邻长细致解读最新政策，并邀请优秀“三长”分享工作经验，提高“三长”应对痛点难点问题的能力。同时，结合“一月一课一片一实践”主题党日、党员冬春训、业务部门开展种养及技能培训等，不断提高“三长”队伍服务群众的能力和水平。

健全机制用好用活“三长”队伍。该乡对表现好、村民认可度高的“三长”，优先纳入村级后备力量和入党积极分子范围。同时，该乡通过在辖区7个村公示“三长制”组织架构图，展示片、组、邻三级组织体系，让村民更直观了解“三长制”工作机制，遇事能找到人、找对人解决。

今年以来，该乡“三长”入户走访1000余户，解决民生实事100余件。在“三长制”的推动下，该乡干群关系紧密，辖区村民幸福感、获得感、安全感不断提升，进一步畅通了基层社会治理和服务群众的“最后一公里”。