向加利

习近平总书记指出：“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须要牢记习近平总书记嘱托，在实际行动中立大志、明大德、成大才、担大任。

要淬炼“矢志不渝、初心不泯”的“赤诚忠心”，走好对党忠诚之路。年轻干部要砥砺对党的赤诚忠心，就必须在学习党的理论和知识基础上，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在“细嚼慢咽”中求“真知”。从马克思主义到习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚着一代又一代共产党人的智慧结晶。年轻干部要在读原著、学原文中深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，明白坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，是实现全党思想、意志、行动统一的根本保障。在“慎独慎微”中“守规矩”。守纪律讲规矩是年轻干部成长路上的“终身必修课”，要主动且自觉地优化“朋友圈”与“交往圈”，确保将纪律与规矩深深烙印于心。同时要在守规矩上做好表率，在学懂弄通党的各项纪律的基础上，不折不扣地执行好党的各项命令任务，确保年轻干部在思想上固本培元，提高自身“免疫力”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在“担当作为”中显“立场”。年轻干部必须以实际行动诠释忠诚，需经常性反问自己，有没有在工作任务中坚持真抓实干的作风，有没有将上级的各项决策部署落实到位，敢不敢到重大任务、艰苦地区和基层一线中交流轮岗、挂职锻炼，在急难险重中经受摔打，以实际行动彰显对党的忠诚立场。

要坚守“民惟邦本、本固邦宁”的“利民真心”，走好一心为民之路。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们党的性质决定了它将始终是中国人民最可靠的主心骨。年轻干部更要厚植为民情怀，自觉做为民造福的无私奉献者。顺应民“心”。“民心所向,胜之所往,大道可成”，实践证明“眼睛难向下、诉求难协调、互动难衔接”的干群关系遭到人民的唾弃。基层年轻干部身处一线，是党情民情的第一“亲历者”，为摸清基层实情，既要“身入”基层，更要“心到”基层，与群众同坐一张桌、一起想办法，才能赢得老百姓满意。不负民“信”。古人云：“若君不修德，则舟中之人尽为敌国也”。如果对手中权力缺乏敬畏之心，滥用公权力为己谋私，也必将失信于民。年轻干部必须时刻牢记权力是人民所赋予的这一真理，始终秉持着一颗为民之心，做到执政为民不轻民，为民谋利不营私。促进民“兴”。始终把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，年轻干部学历高、创新意识强，但基层工作经验的缺乏始终是制约其能力提升的瓶颈，因此组织部门会考虑将优秀的年轻干部放到基层一线去摔打锻炼，在与民众面对面交流中不断丰满羽翼，特别是在农村工作中，只要是对党和百姓有利的事，看准了就要大胆去做，多以自己的“辛苦指数”，换取群众的“幸福指数”。

要永葆“士虽有学、行为本焉”的“斗争决心”，走好实干实绩之路。年轻干部要不忘习近平总书记的嘱托，务必敢于斗争、善于斗争。不经历百炼哪能成钢，不经过锻造难以成才，只有永葆斗争精神，才能在斗争中长才干、壮筋骨。跳出“舒适区”。尽管舒适区之名给人以安逸之感，实则暗藏“温水煮青蛙”之危，让人在不知不觉中丧失斗志与警觉，缺乏对潜在危机的认知。对于年轻干部而言，这一现象尤为值得警惕并需高度重视，应当牢记“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”，不打破思维惯性、摆脱路径依赖，在“黑天鹅”“灰犀牛”事件面前就必定会手足无措、进退失据。勇蹚“深水区”。年轻干部应勇于踏入改革与发展的“深水区”，面对复杂多变的社会环境和艰巨繁重的任务挑战，不畏惧、不退缩。要以坚定的信念、创新的思维和扎实的行动，积极探索未知领域，敢于啃硬骨头，解决深层次矛盾和问题，以“钉钉子”的精神和“绣花”的功夫挑起责任、担起大梁。敢闯“无人区”。在“无人区”没有现成的经验和模式可循，需要年轻干部具备开拓创新的勇气和智慧，以创新的姿态突破传统束缚、挑战既有认知。通过不断学习、实践和反思，在未知领域开辟新天地，主动迈向人民最期盼之处，不畏艰难，勇于打破工作中的种种局限与瓶颈，持续推动自我成长与事业发展。