本报讯（特约全媒体记者 刘 番 通讯员 洪小芳 梁 朔）日前，保靖县委组织部收到了一封跨越3600公里的来信，写信人——保靖籍在外优秀人才田微在信中激动地写道：“看到家乡的‘雁归保进’政策我倍感温暖，我迫切希望回到蓬勃发展的家乡，为家乡贡献力量”。

近年来，保靖大力实施人才强县战略，深入实施一系列人才引进政策，多渠道引进高层次、急需紧缺人才42名，全力打造引才聚才“强磁场”。今年以来，保靖县大力开展外出人才“雁归保进”行动，围绕“引雁归巢”“护雁无忧”“头雁引领”三大工程，精准建立在外优秀人才信息库421人同时，先后配套出台了《保靖县支持返乡创业十五条政策措施》《保靖县人才引进管理办法（暂行）》，不断健全外出人才返乡服务支持体系，从强化要素保障、加大金融支持、优化服务待遇等方面为人才回引保驾护航。今年以来，全县通过人才回归、技术回援、项目回迁、资金回流等方式引进200余名城市人才和青年实用人才回乡创业就业，真正实现了“飞雁”变“归雁”。

据了解，该县先后解决返乡人才住房保障、配偶随迁、产业发展等难题200余个，兑现人才经济待遇300余万元。同时，通过推行“双导师双帮带”机制，明确县委常委会组成人员、单位一把手与65名青年干部、人才结成对子，积极为青年人才成长搭梯架桥。此外，通过持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，积极对接知名湘商、返乡创业者1000余名，今年合同资金达36亿元，新增创业主体485个。从305名农村实用人才、87名青年返乡创业企业家、105名新乡贤人才中阶梯式培养支持一批龙头企业、示范合作社、家庭农场主等“领头羊”。