本报讯（唐正海 谭彩萍）近年来，泸溪县聚焦流动党员底数难掌握、教育难管理、作用难发挥等问题，不断探索创新流动党员教育管理工作机制，着力提升流动党员管理服务工作质效。

精准摸排核准底数，确保党员流动不流失。该县通过对比全国党员管理信息系统和各支部党员花名册核对党员身份信息，及时将流入党员编入基层党组织，纳入日常管理。同时，建立流动党员工作台账，进一步完善县、乡、村三级流动党员信息库，定期梳理流动党员情况，动态精准掌握流动党员去向变化。目前，该县核实排查流出党员1300余名，流入党员30余名，为开展流动党员教育管理提供了有力有效信息支撑。

多途径提升教育效能，确保党员流动不流学。该县通过线上云端学习、建立连心结对机制、组织返乡集中学习等，多途径丰富载体加强学习教育，确保流动党员学习教育不断线，整体素质不断提升。去年以来，该县累计推送学习链接130余条、寄送配套学习资料300余册，1000余名在家党员与流动党员结成帮学对子，集中培训流动党员800余人次。

优化服务激发热情，确保党员离乡不离心。该县充分利用节假日流动党员返乡时机走访慰问，为不能返乡的流动党员以电话、微信等方式送问候，了解掌握思想动态，并通过志愿服务、结对帮扶等方式为他们排忧解难。今年来，该县先后为流动党员解决实际困难问题80余件，跟踪培养锻炼优秀流动党员50余名，杨清龙、龚松元、向建军等一大批优秀外出务工党员返乡担任村党支部书记，变身成为乡村振兴、带领乡亲致富的领头雁。