本报讯（吴宇恒）“感谢党委政府和司法所的同志帮我们讨回了血汗钱，维护了我们农民工的合法权益。”近日，村民欧某某手拿拖欠的工资，脸上露出了开心地笑容。凤凰县千工坪镇成功化解了35名农民工与合作社之间的工资债务纠纷，用实际行动打通服务群众的“最后一公里”，维护了社会和谐稳定。

今年年初，凤凰县千工坪镇柳甄村部分村民反映该村井兴种养合作社拖欠农民工工资情况，希望政府出面协商解决此事。千工坪镇政府获悉村民反映情况后，第一时间召集镇调委会工作人员组成专班展开调查核实工作。

经查，井兴种养合作社系柳甄村村委会成员合伙入股成立的合作社，主要业务为雪茶种植和管理。因管理不善，收益甚微，合作社无法及时支付农民工工资。调查统计欠薪农民工有35人，总欠薪金额达7万余元。

为了能够将纠纷成功化解，调解小组及时制定切实可行的调解方案。在调解过程中，千工坪镇司法所结合当前法律法规及政策等，积极做好合作社入股成员思想工作。此外，镇政府与村委会开始对合作社近年来的收入进行核算，再将合作社近年来的全部收入进行公示，让农民工们对合作社近年来的发展有个初步掌握，逐步消除内心的对立和抵触情绪。最终，双方达成一致意见，由合作社于今年6月底前按欠薪先行支付2万元给村民，剩下的欠款于今年12月31日前一次性付清。

近年来，千工坪镇人民调解委员会努力践行新时代“枫桥经验”，坚持做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，及时把纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，着力构建党组织领导的“镇人民政府+司法所+村委会”的共建共治共享基层治理新格局。截至目前，全镇85%以上的案件实现基层化解，群众幸福感、安全感、满意度逐年得到提升。