本报讯（特约全媒体记者 彭 琴 通讯员 罗 妤）连日来，吉首市以“入企探岗”的形式，相继组织了48批次2030名群众到企业现场观摩，推动求职者与企业实现双向选择，推动群众实现家门口就业，缓解企业用工难题。

为精准对接求职者与企业需求，该市各乡镇街道组织联村班子、联村干部联合村（社区）干部开展“敲门行动”，按片区逐户摸排求职意向，分批带领有本地就业意愿的群众实地参观园区企业，深入了解岗位环境及生产流程。同时，选派专职服务专员驻点产业园区，提前对接企业招聘需求，全程陪同求职者走访企业，“面对面”答疑解惑，重点解读岗位要求、薪资待遇等关键信息，有效化解求职者顾虑。针对劳动者的留企意向，建立动态跟踪机制，对有意向留企人员纳入重点回访名单，通过岗位适配指导、政策答疑等方式推动意向转化。对新入职的308名员工，人社部门将组织开展免费的职业技能培训，助力其快速适应岗位需求，切实帮助群众实现家门口就业。