胡湘玉

在国家治理体系中，基层是落实政策、服务群众的关键一环，其重要性不言而喻。近年来，基层减负工作取得显著成效，精文减会、规范考核，让基层干部从繁杂事务中解脱，得以将更多精力投入到民生实事里。但基层减负并非一劳永逸，必须常态化推进，谨防形式主义反弹回潮，才能持续释放基层活力。

夯实制度是根基。制度是管根本、管长远的。当前，尽管在减负工作中已出台众多举措，但部分地方仍存在政策执行打折扣的现象。这就要求各地依据实际，细化完善基层减负的相关制度。明确基层权责清单，避免上级部门随意摊派任务，让基层干部清楚知道哪些工作属于本职范畴，哪些是不合理的额外负担。同时，建立健全监督问责机制，对违反减负规定、给基层增加不必要工作的行为，严肃追究相关责任人的责任。通过制度的刚性约束，为基层减负工作保驾护航，使其在规范化、制度化轨道上稳步前行。

转变工作作风是核心。形式主义的滋生，很大程度上源于部分干部思想认识偏差，过于追求表面政绩，忽视工作实际成效。这就需要加强干部思想教育，让干部深刻认识到基层工作的重要性以及减负工作的意义。领导干部应以身作则，树立正确政绩观，带头摒弃形式主义，注重真抓实干。在工作部署与落实过程中，多些务实举措，少些繁文缛节。比如，减少不必要的会议和文件，多深入基层调研，了解群众真实需求，解决实际问题。以良好的工作作风带动整个干部队伍风气的转变，为基层减负营造良好氛围。

信息技术赋能是关键。随着互联网、大数据等技术的飞速发展，借助科技手段提升基层工作效率成为可能。曾经，基层干部常被大量重复性的数据填报工作困扰，不同部门要求重复报送相似数据，既浪费时间精力，又容易出错。我们要通过搭建统一的基层工作信息平台，打破部门间的数据壁垒，实现数据一次采集、多方共享，让数据“跑腿”代替干部“跑路”。同时，利用信息化手段优化工作流程，如线上审批、远程办公等，减少不必要的中间环节，提高工作效率，让基层干部从繁琐事务中解放出来，有更多时间服务群众。

基层减负工作任重道远，常态化推进是必由之路。只有通过完善制度、转变作风、科技赋能等多管齐下，持续发力，才能有效防止反弹回潮，让基层干部轻装上阵，全身心投入到乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作中。这不仅关乎基层干部的工作积极性，更关系到党和国家各项政策在基层的有效落实，以及广大人民群众的切身利益。我们必须持之以恒，久久为功，让基层减负的成果惠及每一位干部群众，为国家治理体系和治理能力现代化注入源源不断的基层动力。