田 丽
清廉医院建设是推动医疗卫生事业高质量发展、保障人民群众健康权益的重要举措。“一分部署，九分落实”，只有将清廉医院建设的各项部署切实落到实处，才能真正营造风清气正的医疗环境，提升医疗服务质量，增强人民群众对医疗卫生行业的信任。
近年来，州人民医院深入推进清廉医院建设，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为目标，打造“花园式、家园式、乐园式”清廉示范性的三甲综合医院，通过一系列创新举措和扎实行动，医院不仅实现了内部管理的规范化、透明化，还显著提升了医疗服务水平，其经验和做法为医疗机构有效开展清廉建设提供了可借鉴的优秀范例。
一、抓实风险防控，筑牢廉政防线
制度是清廉医院建设的基石，而制度的有效执行则是确保清廉建设落地见效的关键。州人民医院通过构建科学完备的制度体系，并强化制度执行力度，为清廉医院建设提供了坚实的制度保障，形成了以制度管人、按制度办事的良好局面。
实行重点岗位轮岗制度。对设备、药剂、总务、基建等重点科室实行定期轮岗。这一制度设计有效打破了利益固化的藩篱，避免了因长期处于同一岗位可能滋生的腐败风险。通过轮岗制度，不仅实现了权力运行的动态平衡，还促进了不同岗位间的经验交流，提升了整体工作效率，形成了“流水不腐，户枢不蠹”的良性循环。
强化医药耗材使用监测预警制度，完善医药代表拜访医务人员制度，安装防统方软件，定期开展处方点评。这些制度相互配合、协同发力，构建了医药领域关键环节的全方位监控体系。特别是通过医药耗材使用监测预警制度，建立了“事前预防、事中监控、事后追溯”的闭环管理机制，可及时发现科室耗材使用异常情况，纠正不合理使用行为，有效防范医药回扣等问题的发生，切实维护了医疗行业的纯洁性。
完善清廉建设考核制度，将清廉建设纳入关键业绩指标考核体系，与绩效奖金挂钩，开展清廉示范科室、清廉示范党支部创建活动，并与评先评优挂钩。这一制度设计充分发挥了考核的“指挥棒”作用，极大地增强了各科室和党支部参与清廉创建的积极性和主动性。2024年，该医院评选出清廉示范党支部4个、清廉示范科室21个，形成了“以点带面、示范引领”的良好效应，为清廉医院建设注入了强劲动力。
二、抓实宣传教育，涵养廉洁正气
教育宣传是推进清廉医院建设的重要手段，能够从思想根源上增强医务人员的廉洁意识。
抓实廉政教育，剪辑《警示教育集合片》，编辑《廉洁教育法规选编》，拍摄清廉医院建设纪录片《清风徐来万象新》。去年以来，开展警示教育1022人次，廉政谈话81人次，廉政培训和清廉宣誓119人次。通过这些教育活动，用真实案例敲响廉洁警钟，增强医务工作者修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医的思想自觉。
突出党建引领，实行党支部记分精细化管理，支部“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动突出清廉主题。去年以来，院领导上廉政专题党课8次，支部书记讲专题廉政党课24次；开展党纪党规、医疗十八项核心制度、廉洁从业九项准则等学习21次。通过这些活动，将清廉教育融入党组织生活的各个环节，强化了党员干部的廉洁自律意识。
医院还以教育为切入点，引导医务人员树立“廉洁从医，诚信为人”的职业理念。对新入职护士开展职业道德教育，召开在院研究生、住院医师职业作风建设培训会，开展清廉课堂讲解《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。这些举措帮助医务人员掌握廉洁从业规定，提高职业素养和法治意识，在日常工作中筑牢思想防线。
三、创新监督管理，推动廉洁用权
创新监督管理机制是保障清廉医院建设各项工作落实到位的重要保障。
创新网格监督管理制度。实行“党委－纪委－网格员”三级网格化监督管理模式，选出130名思想政治过硬、有担当的党员担任网格员，对各党支部、各科室权力运行及临床诊疗服务关键环节进行监督。网格员能够及时发现并反馈问题，将腐败隐患扼杀在萌芽状态。
抓实主体责任。去年以来，院党委专题研究清廉医院建设13次，党委成员联系党支部、院领导联系临床医技科室，深入临床一线开展“廉洁查房”19次。通过这种方式，院领导直接了解一线工作情况，及时发现和解决可能存在的廉洁问题，确保权力在阳光下规范运行。
认真开展“两带头五整治”“违规吃喝”等专项整治，深入开展医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治。通过这些专项整治行动，对医院内部存在的不良风气进行全面清理，实现医疗服务质量明显提升，2024年，群众送来锦旗482面，感谢信185封，这不仅体现了患者对医院服务的认可，也反映出监督管理工作取得的成效。
四、加强文化引领，营造清廉氛围
文化具有潜移默化的教育作用，清廉文化能够为清廉医院建设提供强大的精神动力和文化支撑。
医院突出服务导向，深入开展“卓越服务”“四比四看”、10S管理等系列活动，提供“七陪”服务。去年以来，完成“第一目击者”培训50余场次、“医路同行”志愿服务20余次。这些活动弘扬了“救死扶伤，患者至上”的服务理念，营造了积极向上的医院文化氛围，让廉洁行医成为全体医务人员的自觉追求。
利用板报、橱窗、横幅、灯箱、院歌、官网等渠道，以及微信公众号等新媒体，不断营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。通过宣传先进典型事迹，传播廉洁文化，激励全体医务工作者一切为患者着想，努力提高医疗水平，形成良好的道德风尚。
清廉医院建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓好落实。州人民医院在推进清廉医院建设过程中，通过强化制度落实、教育宣传、监督管理以及文化引领等多方面举措，取得了显著成效。然而，随着医疗卫生行业的不断发展变化，还需持续探索创新，不断完善工作机制，确保清廉医院建设各项工作落到实处，为保障人民群众的健康权益、推动医疗卫生事业的健康发展作出更大贡献。只有将“一分部署”转化为“九分落实”的实际行动，才能真正实现清廉医院建设的目标，让廉洁之风吹遍医疗卫生行业的每一个角落。