本报讯（石绍丽）近日，中国农业发展银行湘西州分行通过“择优选拔、严管厚爱、蓄能充电”三项举措，积极落实上级提升基层行治理能力的要求，打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。

在选拔任用方面，该行于3月初采用“竞聘演讲+员工测评”模式，严格落实纪检干部“五个不能进”要求，从众多候选人中选拔出3名政治素质高、业务能力强且受群众认可的干部担任“三合一”专员（基层合规、风险、纪检监督岗），筑牢监督队伍的人才根基。

为增强专员责任感与荣誉感，该行按照“一访、一谈、一诺、一送”机制举行聘任仪式，向专员赠送学习书籍，并开展廉政谈话与宣誓活动，从思想上为专员履职系好“第一粒扣子”，激发其内在动力。

在提升业务能力上，该行举办“三合一”专员综合能力提升培训班，聚焦工作中的实际难题，邀请业务能手围绕文件解读、案例分析等模块现场授课。培训采用互动研讨形式，促进学员主动思考，并通过闭卷考核检验学习成果，切实提升专员的业务能力，推动监督执纪工作规范化。通过持续完善“三合一”专员培养机制，不断强化队伍建设，为分行高质量发展保驾护航。