本报全媒体记者 田 华 通讯员 赵轶泽

勤丰村位于吉首市石家冲街道西北部，近年来在相关部门的指导和支持下，探索出“‘三级联动’体系、‘三会一奖’样板、‘三长’助力固效能”的“333”工作法，走出了一条独具特色的平安法治乡村建设之路，荣获了 “州民主法治示范村”“吉首市平安建设工作优秀村”“吉首市市级文明村” 等多项荣誉称号，取得了无吸毒人员、无矛盾纠纷上交、无信访案件、无刑满释放人员、无矫正人员的 “五无” 佳绩。

“三级联动”构建全域治理新格局

该村通过部门联动、街村联动、矛盾化解联动，激发干部干事创业新动能，织密了矛盾纠纷防护网，共绘出法治建设同心圆。

在部门联动方面，石家冲街道联合市司法局在勤丰村打造了 3000 平方米法治文化广场，该村以此为阵地积极开展“法律明白人”培养工程、法律顾问送法下乡、村规民约学习会等特色普法活动，让村民在休闲娱乐中接受法治熏陶，筑牢法治防线。在街村联动方面，街道党工委从将平安建设纳入重要议事日程，创新制定绩效奖励办法，从多方面为平安建设提供支撑，充分激发干部干事创业热情。在矛盾化解联动上，积极践行新时代“枫桥经验”，建立街道、村、综治网格“三级”联动的矛盾纠纷预处理机制，依托综合中心实战化与网络中心的信息化优势，构建矛盾排查网络，网格员、村级组织、街道层层介入，实现“小事不出村，大事不出镇”，将矛盾化解于萌芽状态。

“三会一奖”打造村域治理新样板

勤丰村通过 “三会一奖”机制，全面激发乡村治理活力与发展动能。

该村充分发挥“议事会”平台作用，凝聚村民智慧，成功引进陶野公司，成立研学文旅基地，带动20多人就业，每年为村民增收18万余元，并持续推进自来水官网建设、产业道路修建等民生项目，大大改善了村民们的生产生活条件。通过“聚才会”挖掘出吴忠秀、吴晓慧等乡贤能人，他们在参与乡村治理的同时带动村里发展蔬果种植产业。针对留守群体办红白事难的问题，村里成立了“红白理事会”帮扶特殊家庭操办相关事务，并积极宣传婚事新办、丧事简办理念，扭转大操大办等不良风气，营造出一家有事全村共助的和谐氛围。

该村应用爱心积分激励机制将多项乡村治理行为纳入积分评定，村民凭积分兑换生活用品，促使大家从乡村治理的“旁观者”转变为“参与者”，以“小积分”汇聚出乡村治理的“大合力”。

“三长”助力夯实基层治理新效能

勤丰村划分3个片区、4个组和13个邻，共选拔了24 名片长、组长、邻长。

他们是平安的“播种人”，以 “邻长结对、组员联络、组长协调、片长兜底” 模式深入基层，排查化解矛盾，回应民生关切，实现“小联动”下的“大治理”，提升村民幸福感。

他们是政策的“代言人”，借助“敲门行动”“院坝会”“屋场会” 等形式，积极宣讲党的二十大精神、美丽乡村建设、惠农补贴等政策，传递党的声音，保障政策落地。

他们是群众的“连心人”，通过主动亮身份、作承诺，常态化入户走访，按轻重缓急分类解决群众急难愁盼问题，搭建起党和群众之间的 “连心桥”。

他们更是产业的“带头人”，依托“党组织+合作社+‘三长’+农户”模式，带领村民发展特色蔬果种植产业，推进土地流转与规模化经营，助力农业产业升级，为乡村振兴增添动力。

“333”工作法的成功实践，让勤丰村干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力得到显著提升。如今的勤丰村，法治之花处处盛开，平安之果挂满枝头，其成功经验也为其他乡村在平安法治建设、基层治理创新等方面提供了借鉴。