吴一超

行进在新时代的长征路上，青年干部应立足岗位、主动作为，不仅要有“唱功”好底子，更要练好“做功”真功夫。善于用群众语言化解百姓事，乐于挽起裤腿滚出一身泥巴味，练就真功夫，掌握硬本领，才能实实在在地把每一件百姓事说好干好。

“唱功”与“做功”不能本末倒置。习近平总书记指出：“人民群众是最实在的，他们不但要听你说得如何，更要看你做得如何。不仅要听‘唱功’，而且要看‘做功’”。我们党百余年的戎马征程，正是因为抓“做功”、唯实干，才迎来了今天的中国特色社会主义新时代。少数干部在落实工作时“雷声大雨点小”，看似工作忙忙碌碌，实则只是花拳绣腿、表面文章。年轻干部作为新时代建设的生力军，是干部队伍中最年富力强、最具创造力的群体，理应走在创新创造的前列。但在基层工作中，“只费劲吆喝，不埋头干事”“只为博取上级关注、领导重视”“背地里不干实事，说一套做一套，只在乎‘在领导眼里印象’不要‘在群众心里形象’”。这部分“能人”在“唱功”上的造诣令人拍案叫绝，但在“做功”上的作为实在令人摇头叹息，这种于党、于人民、于民族复兴国家富强的伟大事业无益的“两面派”作风，不要也罢。唯有压实“做功”，脚踏实地，拿出真心实意为民服务的态度，拿出群众看得见、摸得着的工作实绩，才能得到群众真心实意的称赞。

“唱功”与“做功”不能舍本逐末。空谈误国，实干兴邦。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的重要结论。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。只有“撸起袖子加油干”才能体会出“幸福都是奋斗出来的”蕴含的真谛。青年干部更要摆正“唱功”与“做功”的位置，就必须树立起实干者上的用人导向，营造好唯实的干事氛围。每一名党员干部只有牢记习近平总书记的殷殷嘱托，干字当先、实字托底，把“做功”做实做细做出彩，用自己的辛苦指数来换取群众的幸福指数，才能不负人民养育组织信任国家重托。党的十九大报告提出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。年轻干部就应主动投身到改革深入区、矛盾复杂区、问题频发区去摸爬滚打，多有几次“热锅上蚂蚁”的经历，多接几次“烫手山芋”，多放“苦水”里泡一泡，坚持在“蹲苗”历练中锤炼作风、坚定信念、增长才干、砥砺品质，才能源源不断为新时代的蓬勃发展贡献新想法、拿出新办法、开拓新业绩。若一味沉浸在“温室”中成长，当思想上的依赖成为行动上的习惯，认为“主动想”不如“伸手要”、“坐着等”强过“干起走”，久而久之，就会滋生“坐等花开”思想，自身不努力，却等待美好结果坐享其成。可想而知，哪怕再好的想法、办法，也会在“等等再看”中被拖延，在“坐享其成”中被搁浅。还有少数干部政绩观错位偏差，在实际工作中“说了等于做了”“做了等于做成了”“做完了等于做好了”，不仅会带坏风气、贻误事业，也是对党不忠诚、不老实的突出表现。领导干部在其位就要谋其政。只说空话、不干实事，长此以往，会让该办的事久拖不决，延误发展机遇；会腐蚀群众对政府的信任，动摇政府的公信力。敢扛事、愿做事、善干事、做成事，才是新时代奋斗者应有的姿态，“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。

“唱功”与“做功”不能背本趋末。日常工作中我们不难看到一些表面上能说会道，妙语连珠，实际工作中敷衍塞责，干不成事的“空谈干部”。临河而羡鱼，不如归家织网。凡是青史留名者，都能将干字放在前头，将实字记在心间。唐朝的姚崇，历任三朝宰相，为大唐盛世作出了贡献，临死前有人问他有什么为政之道，他只讲了“崇实充实”四个字，意思是要崇尚实干、充实国库。“我是农民出身，当人大代表，就要代表人民，代表人民说话，代表人民办事。”“共和国勋章”获得者申纪兰，在全国人大代表任上，一直兢兢业业，那来自农村、来自基层，凝聚她心血的议案、建议，体现她日复一日深入基层的最真实体现，长长的建议和议案背后，写满了她为民说话的牵挂与情怀。青年干部不能做“语言的巨人，行动的矮子”，要扎扎实实做工作，弯下腰去挑担子，要开动“脑子”、找准“靶子”，在关键时间节点看准了就抓紧干，把人民满意与否作为衡量工作成效的标尺。联系群众多一点温度，解民所困多一些力度，为群众干好事、干成事。既要保持工作效率提升，也要做实做细，避免出现“萝卜快了不洗泥”的现象，既保持“量”的合理增长，也促进“质”的优化提升，以实干成效赢得群众的好口碑，不断推动为民服务迈上新台阶。

“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”面对新时期新任务，只有实干才能祛除浮躁繁华，突破重重关隘，托举美好未来；只有务实为先，久久为功，才能获得组织和人民群众的认可，让自己的人生饱满丰盈，行稳致远。