刘 彦

AI浪潮席卷全球，带来不可估量的影响。当前，AI在文秘、财会、审计、统计、翻译等领域已展现出强大的优势。深圳福田AI数智员工将公文审核时间缩短90%，准确率超过95%；南昌市通过AI指导群众在线办理社保、公积金等业务；北京市场监管局接入DeepSeek大模型，提供全天候智能咨询服务；杭州余杭“AI 秘书”1分钟生成会议PPT……

这些无需休假、效率超高、不受诱惑的“硅基公务员”，正在倒逼新时代干部重构核心能力体系。面对这场前所未有的“智能风暴”，唯有锻造出AI无法复制的执政优势，以更高的境界、格局、本领认识自我和改造世界，才能让“碳基之躯”在智能时代砥柱中流、持续领航。

升维认知，从“知识容器”到“智政大脑”。“AI学一天，人学一年”，虽然人人皆可借助AI实现“才高八斗、学富五车”，但每个人智慧有高低，驾驭知识能力有不同，成就也不一样。正如下棋，同样的棋规子力，不同的人掌控，在抢抓时机、布局谋势、子力运行上风格迥异，局势也就大相径庭。党史上不乏将马克思主义基本原理倒背如流、照搬照抄条条框框的本本主义者，他们最后都失败了。实践证明，只有毛泽东将马克思主义与中国实践相结合的智慧、邓小平“摸着石头过河”的改革哲学、习近平新时代中国特色社会主义思想的“两个结合”，才能引领“中国号”巨轮驶向伟大复兴的光辉彼岸。当南昌社保AI能精准解答政策却无法体察民生冷暖，当深圳民意平台可自动生成报告却难以捕捉弦外之音，干部的核心竞争力正体现为穿透数据迷雾的政治判断力，穿透历史周期的政治领悟力，穿透利益纠葛的政治执行力。因此，以更高的维度去改造学习，驾驭知识，让其为我所用，为民造福，才是正道。新时代干部必须乘着科技的翅翼，由执政为“智政”，更好地驰骋AI驶向壮美的星辰大海。

淬炼初心，从“职业依赖”到“使命引领”。人的一生有两种境界：一种是天道酬勤，另一种是天道酬堇（《道德经》帛书版）。“勤”是勤奋，而“堇”则是献祭自己，是一种为了内心使命甘愿奉献自己的信念，堇是勤的内在动力，勤是堇的外在行为表现。尽管AI被数据投喂、接受指令后可不知疲倦地执行KPI，但却永远不会懂李大钊“试看将来的环球，必是赤旗的世界”的政治高度、夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”的信仰纯度、刘胡兰“怕死不当共产党”的革命烈度。革命年代攻克娄山关、腊子口的亮剑，建设时期“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的豪情，改革前沿“杀出血路”拓荒的传奇，脱贫攻坚战场1800多名干部的牺牲，这些超越工具理性的精神图腾，构成了党员干部最硬核的“生命操作系统”。新时代的使命传承更需要把天道酬堇内化于心、外化于行。这就要让年轻干部铸牢“扣好第一粒扣子”的信念内核，让中层骨干锻造“功成不必在我”的胸襟格局，让银发“五老”激活“退岗不退责”的经验势能。只有这种代际接续的精神火种生生不息，才能让AI无法解码的执政基因代代相传、发扬光大。

实践突围，从“程序执行”到“破壁创新”。在AI时代，大多数标准化决策、程序化管理，会被算法接管乃至机器替代，我们不再需要没有标准答案就不敢决策的干部、停电了就不会看病的医生。党员干部需要AI所不具备的解决复杂问题能力、战略设计能力、创新能力和敢于探索精神，这些“软实力”，无法用语言文字、数据图表呈现，无法用核磁共振、CT成像检测，但又客观存在、至关重要。从安徽小岗村“生死契约”打破体制坚冰，到浦东新区“制度型开放”重构全球规则，中国改革的每次突破从来没有固定答案、前车之鉴，没有历史数据、统计样本，充满不确定性、复杂性。面对世界百年未有之大变局加速演进，党员干部亟需在知行合一中锻造在“黑天鹅”“灰犀牛”叠加冲击中的战略定力，在多元利益博弈中行稳致远的治理能力，在“改革进入深水区”中搏击风浪的操盘本领，以及在技术爆炸中坚守人文关怀的宗旨理念。这些能力素养是新时代干部不被机器替代、不为算法湮没的核心竞争力，是提升执政效能的法宝利器。

“工欲善其事，必先利其器。”不可否认，AI是双刃剑。新时代干部要以政治智慧锚定方向，以初心使命凝聚人心，以改革锐气开创新局，驾驭好AI而不是被AI替代。这既是应对智能时代的生存之道，更是新的“赶考”路上的执政担当。