本报讯（唐佛港）近年来，永顺县人社局驻小溪镇官坝村工作队充分发挥后盾单位职能优势，以技能赋能强根基、保障护航解难题、维权讨薪守底线为抓手，构建起多维度帮扶体系，在乡村振兴的实践中探索出一条可持续发展的有效路径。

技能赋能，激活就业“造血”引擎。该局驻村工作队精准聚焦农村留守妇女、返乡青年、脱贫监测户三类重点群体，靶向开展莓茶种植、电商运营、家政服务等贴合县域实际的技能培训。截至目前，该村已有27人通过培训考核持证上岗，人均年增收达3万元。其中永顺俏媳妇家政服务有限公司仅去年一年就帮助200余人实现稳定就业。

保障护航，织密民生“兜底”网络。驻村工作队帮助小溪镇官坝村一村民办理住院诊治手续，并逐项讲解政策细则与医疗报销范围，确保其按政策享受应有的待遇。据该局工伤保险服务中心负责人介绍，去年全年为帮扶村内县内务工人员办理工伤保险相关手续531人次。

维权护薪，筑牢权益“保障”防线。驻村工作队在日常走访中敏锐捕捉村民劳动诉求，第一时间反馈至劳动监察大队。该大队迅速响应，与用工单位实时对接、高效联动，力求在最短时间内为劳动者追回欠薪，切实履行好劳动者合法权益“捍卫者”的职责。据统计，2024年该局劳动监察大队累计为帮扶村处理拖欠工资举报投诉49起，协调化解报酬纠纷17起，成功为农民工追回被拖欠工资640万元。