本报讯（易涵潇）“太感谢政府给的这份工作了！既能守着家照顾亲人，每月还有稳稳的收入，心里踏实多了！” 近日，吉首市就业困难人员蔡冬云，通过公益性岗位安置计划成功重返职场，谈及这份工作，她的脸上满是感激与安心。

近期，吉首市人社部门联合城镇公益性岗位开发单位，摸排就业困难人员情况，发现15名人员因年纪大、技能单一难寻合适工作。工作人员结合其求职意向，严把政策关，依法依规将这15人安置到城镇公益性岗位，解决了他们的就业难题。

据悉，为充实公共服务力量、提升基层服务效能，助力大龄及就业困难群体过渡性就业，吉首市严格按政策开发城镇公益性岗位，共开发145个，涉及交通协管、助残服务、社区保安等7类岗位。通过“政府补贴+用人单位协作”机制，为困难群体提供稳定就业机会，还配套技能培训、社保补贴等“组合拳”，实现“安置一人、保障一户”的效果。

统计数据显示，该市已累计托底安置就业困难人员219人，为开发单位申报岗位补贴和社保补贴293万余元。该市人社部门相关负责人表示，将按照托底线、救急难、临时性、动态管理的原则，确保岗位资源精准流向最需要帮助的群众。