本报讯（特约全媒体记者 黄文渊 通讯员 蒋文杰 吴东昌）“欢迎大家加入凤凰大家庭，希望你们扎根基层、奋发有为，成长为能干事、干成事的有用之才。”近日，在凤凰县2025年度选调生见面会上，县委组织部相关负责人殷切寄语。“定不负组织嘱托，在基层干出一番事业！”2025届选调生代表坚定回应。

近年来，凤凰县以锻造高素质专业化选调生队伍为目标，结合选调生专业背景、个人特长与乡镇岗位需求，科学匹配岗位、安排工作，让选调生在解难题、办实事中积累经验、增长才干，成长为基层“多面手”干部。

该县优化资源分配，推行“人岗互选”模式，构建县乡村三级联动培育体系，助力选调生快速适应关键岗位，实现自我价值与岗位效能双向提升。同时，按需将农业、环境等相关专业选调生，分配至农业产业发展、人居环境整治、信访维稳等重点乡镇和关键岗位。

为激活干事动能，凤凰县有计划安排选调生在产业重点村、乡镇内部多岗位轮岗，从综合部门到一线岗位轮转，帮其熟悉乡镇运行机制与业务流程。对表现优秀、任职满一定年限的选调生，重点培养复合型领导能力，推动其尽快走上领导岗位。

在关爱保障上，该县切实落实选调生国情调研、走访群众、一次性补贴等经费，定期组织座谈会、联谊会，掌握其工作生活状态。还通过民主测评、业绩评估开展定期综合考核，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，重点考核政治素养、担当精神等内容，树立鲜明选人用人导向。