本报讯（唐正海 周积盛 向 婕）8月26日，泸溪县2025年新进教师入职线下集中培训正式启动。此次培训旨在夯实新进教师基础素养与专业能力，助力其快速适应教育教学岗位，为新教师职业生涯扣好“第一粒扣子”。

本次集中培训为期4天，65名新入职教师参训，涵盖学前教育、小学、初中、高中及中职各学段各学科。培训聚焦新教师岗位胜任力，设置职业规划与师德养成、教学能力提升等核心内容。

据悉，为帮助新进教师快速适应岗位、厚植职业情怀，泸溪县以“政策引领、专家引领、名师引领、实践引领”四维联动为支撑，以“服务乡村、赋能成长”为核心导向，聚焦新教师“师德修养、专业能力、本土适配性”三大关键，结合县内教育实际，构建“理论引领+实践指导+反思提升”三位一体的新教师培训体系。

培训采用“导师团队引领下的‘一年三段式’”模式，分岗前集中培训、基地跟岗、返岗实践（校本研修）三个阶段，以基地学校跟岗研修和聘任学校岗位浸润式实践为主，融合集中研修、在线研修、导师指导、行动研究等形式，通过专题讲座、案例研讨、观摩体验、教学赛课、微课题研究等方式，开展为期一年的系统培训，助力新教师逐步形成个性化教学风格与可持续专业能力，实现从“站上讲台”到“站好讲台”、从“合格教师”到“胜任型教师”的跃迁。