宋永亮
初秋季节，泸溪县浦市镇青草村的水稻生产技术示范基地里，珠两优5298、飓两优钰占等多个品种水稻已收割完毕，远处等距排列的白色电线杆，仿佛成了守护这些特殊稻子的忠实卫士。
如今的青草村，早已脱胎换骨，风貌全新。通过印成林、唐政平两任“名誉村主任”接续驻村奋战，该村集体经济从2021年的5.5万元，跃升至2023年、2024年连续两年突破百万元。
“要发展，人才队伍必须得跟上来”
干好工作，人才先行。2022年8月，泸溪县按个人自愿、组织选派、“一村一员”原籍服务等原则，优选8名“名誉村主任”驻村。其中，印成林回到故土青草村——这个集体经济薄弱村，投身乡村振兴一线，开启2年任期。
初到村里，印成林便面临找人难、行路难、产业发展难等困境。全村约2800人，党员不足30人，60岁以上老党员占一半以上，村“两委”班子年龄结构老化，战斗力不强，未形成梯次发展。为筑强“桥头堡”，确保发展力量接续，他从党组织建设和后备人才储备发力：协助村党支部规范“三会一课”，推动党务村务公开及民主议事机制良好运行，培优带强村“两委”班子，提升村级党组织引领发展续航能力。2023年，该村在青年人才中发展预备党员2名，培养积极分子1名。
“村里能人少就从村外引。”该村负责人说，为发挥能人示范带动效应，村里从外部引进3名有资格、有能力的大户承包土地发展产业，带动本村能人和合作社深耕水稻产业。今年2月17日，新任“名誉村主任”唐政平接过聘书，他牢记组织嘱托，围绕乡村振兴促进共同富裕目标，将村里“土专家”“产业能人”纳入人才库，组织“乡贤建家乡”活动，选派本土人才参加电商技能、农业技术等培训，培育新型职业农民，储蓄青年人才。如今，村“两委”班子逐步年轻化，干事创业更显团结一心。
“要变好，配套设施得建起来”
为让青草村焕发新颜，实现道路整洁、山林田地美观，印成林以美丽乡村“五化”建设为抓手，向上争取资金和项目。他的笔记本上，密密麻麻记着项目时间、名称、完成情况：2022年10月完成370亩小田改大田；2023年新建1个法制广场、3个停车场，硬化600米村级产业路；2024年实施1000米村级产业路维护……随着基础设施项目落地，青草村面貌显著改观：拆除15栋危房，完成亮化工程，电网改造率达100%；广播、电视、通信、邮递、互联网“五通”全覆盖，快递进村、宽带入户，村民生活愈发便利舒心。2025年，唐政平到任后，积极对接协调，推动县林业局石漠化治理工程、县移民局产业路及村间道路硬化工程、县教育局乡村学校提质工程、县财政局“一事一议”等项目顺利落地。
基础设施完善与村庄环境美化，为产业发展注入活力。返乡创办合作社的张继剑说，借助“小田改大田”政策，村里农田改造全部完成，高标准农田占比达70%，近20人返乡创业，因地制宜发展起水稻+菜籽油、葡萄种植、龙虾养殖、农旅融合、烟叶种植等10多个规模产业。
农业机械化更让产业发展如虎添翼。目前，青草村有8家农机合作社、100余台农业机械，智能农机技术广泛应用，无人机植保、无人驾驶插秧机插秧、全流程机械化收割随处可见，既降低种植和人工成本，又大幅提升作业效率。4月25日，全州水稻机插机抛现场演示会在此举办，流水线精准插种技术，生动展现了当地水稻规模化机械生产的先进水平。
“要增收，集体产业得强起来”
为夯实乡村振兴根基，印成林结合青草村土地资源丰厚、青壮年外出务工多的特点，帮助挖掘村级集体经济增长点，“一村一策”制定长远规划。2022年，他驻村指导协调，推动流转2000余亩土地给合作社，发展600亩鱼稻连作，村集体种植200亩烤烟，助力年底集体经济收入达20万元，实现成倍增长。近年来，该村创办4个大型合作社，加上村集体经济联合社承包的300亩，每年为绝大部分村民增收130万元。
为抓实产业发展，在“名誉村主任”指导下，该村推行“党小组+产业”模式，组织26名党员每人结对5户示范户，通过村“两委”带头、生产互助，带动农业增效、农民增收。2024年，仅返乡创业者欧小林的泸溪县鑫农汇农业公司总营收就突破500万元，带动263户956名村民增收。
打造特色集体经济才有长久生命力。2024年，“名誉村主任”会同村里，综合乡镇及各单位建议，将从村民处租来的200亩荒地改种油桐，通过农旅融合拓宽收入渠道。“目前油桐长势良好，预计2026年可为村集体经济增收50万元，7年后每年增收200万元，这将增强集体经济续航能力，提升村级组织造血功能。”唐政平信心满满，“我们还争取到县畜牧水产事务中心支持，在高龙头和胡家湾放流草鱼、鲤鱼等8万余尾鱼苗，渔业也发展起来了！”
“要长富，规范经营管理得严起来”
去年，随着村里发展提速、集体经济收益增加，规范经营管理成了当务之急。印成林指导青草村完善集体经济组织成员大会、理事会、监事会等机构，配齐工作队伍，制定章程，理顺关系，推动集体资产实现制度化、规范化、信息化管理。
唐政平到任后表示，机构完善后，执行落实是关键。今年，他延续“前任”步伐，指导村里严格遵循村级事务“四议两公开”等制度，发挥村级党组织和村务监督委员会作用，对集体经济项目的申报立项、建设实施、经营管理及收支开展全过程监督，确保其持续健康发展。此外，他还指导村里规范开展支部党建，依托村权监督及村月例会制度，定期组织村民小组长、村“两委”成员、驻村队员、能人大户、合作社成员等学习，宣传党的方针政策，汇聚力量为发展献策。目前，该村集体经济经营管理规范有序，构建起“油稻”“虾稻”“烟稻”轮作模式，粮食种植面积达3280亩，烟叶种植面积1000亩。其中，2800亩农田实现流转，占全村农田总面积的三分之二，每年为村民带来140万元土地分红，家门口的就业岗位发放小工劳务费超800万元。
近年来，泸溪县先后选派20名“名誉村主任”到村任职。他们发挥经验丰富、资源较多、人脉广泛、熟悉政策等优势，协助村（社区）争取资金项目，完善基础设施，“一村一策”制定集体经济发展规划，指导发展特色产业，助力增收，推动乡村治理规范有效，为乡村振兴夯实了人才支撑。