本报评论员

抓落实是推进工作的根本途径，也是各级干部根本职责之所在。在实际工作中，我们不难发现，尽管上级的决策部署明确而具体，但在落实过程中，却存在敷衍塞责、空泛表态、推诿扯皮等现象。这些问题的存在，严重影响了决策部署的有效落实，阻碍了各项事业的顺利发展。

追根究底，是少数干部缺乏担当作为的精神。他们或是害怕承担责任，遇到问题就躲、碰到矛盾就推；或是习惯于做表面文章，只求形式上的“落实”，而不注重实际效果；又或是缺乏攻坚克难的勇气和毅力，面对困难和挑战就退缩不前。

聚焦破除“推动落实不力”的问题，树立紧抓快办、一抓到底的作风，需要从多方面着手，不断提升党员干部狠抓落实的本领，把思路和决策转化为具体行动。

要推行清单管理，明确责任分工。推行清单式、闭环化管理，将工作任务细化、量化，明确责任单位、责任人、完成时限和具体要求，从而实现工作的可视化和可追踪。通过清单管理，能及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量，确保各项工作落地落实。

要落实领导干部“三联”制度，强化担当作为。推行领导干部联系重点产业、重点项目、重点企业责任制，强化领导干部的责任感、使命感和紧迫感。领导干部要深入一线开展调研指导、监督检查，加大服务力度，及时解决难点、堵点，保障项目有序推进。

要建立重点工作调度机制，推动提质增效。建立重大工作推进落实月工作清单，适时调度主要经济指标、高质量发展考核指标。及时掌握各项重点工作的推进情况，针对进度滞后问题，责成相关单位迅速分析原因、调配资源、制定整改措施。

要完善督检考工作机制，加强协调联动。加大督查检查考核工作统筹力度，通过整合纪检、审计等各方监督渠道，形成统一的工作合力，及时发现问题，加强督促整改。对工作落实不力、敷衍塞责的领导干部进行严肃问责和处理。

抓落实不仅是对干部能力素质的检验，更是对干部政治品格的考验。广大党员干部要强化责任担当，狠抓工作落实，在办实事、求实效上下足功夫。唯有如此，才能确保各项决策部署落地生根、开花结果，为推动湘西州经济社会高质量发展提供坚实保障。