本报全媒体记者 孙云合 通讯员 张廷原

从湖南金昊新材料获评 “全国文明单位”，到鑫隆紫砂陶瓷厂入选省 “万企兴万村” 优秀案例；从武溪镇退役军人志愿服务队跻身全国先进，到潭溪镇向民志荣登 “中国好人榜”……

近年来，泸溪县委社会工作部聚焦“两企三新”党建、党建引领基层治理、志愿服务等重点工作，以鲜活案例绘就治理图景，用可感可触的实践，在沅水河畔织就了一幅“党群同心、社会共治、服务暖心”的温暖画卷。

党建领航，激活新兴领域“一池春水”

“ 把服务做进去，把作用带出来”——这是泸溪县委社会工作部推进“两企三新”党建工作的核心理念。

2025年，该县新建行业党委1个、党支部22个，在“两新”领域共发展党员17名，选派党建指导员45名，覆盖非公企业88家、社会组织48家，有党员的“三有”企业和重点社会组织党组织覆盖率均已达100%，实现应建尽建、全面覆盖。湖南金昊新材料科技股份有限公司荣获“全国文明单位”称号，泸溪县鑫隆紫砂陶瓷厂的产业兴村项目成功入选湖南省“万企兴万村”优秀案例，成为党建引领产业发展、助力乡村振兴的生动实践。

党建强，则发展强。

2024年来，泸溪县委社会工作部通过持续建强“四支队伍”——党组织书记、党务工作者、党建指导员、出资人（负责人），党组织的政治功能和组织功能得到进一步增强，党组织在新兴领域的政治引领力和发展推动力显著提升，为企业健康发展、行业规范运行注入了源源不断的“红色动力”。

治理赋能，打造基层善治“新样板”

基层治理，关键在党，重心在村（社区）。

泸溪县委社会工作部深入学习运用“千万工程”经验，聚焦沅水流域乡村振兴片区协同发展，制定并实施《泸溪县沅水流域乡村振兴片区党建引领基层治理工作方案》，设立1个州级、4个县级党建引领基层治理观察联系点，持续推动治理重心下移、资源下沉、力量下倾。

实践中，涌现出了武溪镇上堡社区“六个聚焦”治理体系、浦市镇浦溪村“五治融合”工作法、达岚镇岩门古堡寨德孝共治模式等一批具有代表性的基层治理典型案例。

同时，泸溪县委社会工作部持续推进基层减负增效，系统规范村级事务清单43项，依法补选村委会成员6名，分层分类培训村（社区）党支部书记百余人次，实现基层干部能力与素质“双提升”。

服务暖心，架起党群干群“连心桥”

一条热线，连着万千牵挂；一声回应，尽显为民初心。

泸溪县委社会工作部统筹管理的“12345”政务服务便民热线，始终秉持“民有所呼、我有所应，有难必帮、有忧必解”的承诺，成为党委、政府感知社情民意的“神经末梢”和服务群众的“暖心窗口”。

2025年上半年，该热线共受理热线办件1389件，办结率高达99.63%。面对预付卡退款、农民工工资拖欠等群众反映强烈的“硬骨头”，该部通过牵头联席研判、深入现场调解、强化跟踪督办等方式，推动疑难工单高效化解，真正将这条热线打造成为党和政府与人民群众之间的“直通桥”“信任线”和“暖心线”。

更暖心的是，全县已构建起一支涵盖286支服务队、1.4万名志愿者的生力军，精心培育了“暖冬行动”“爱心妈妈”等一批叫得响、立得住、传得开的志愿服务品牌。其中，“爱心妈妈”项目已吸纳2268名巾帼志愿者，与2215名困境妇女儿童成功结对，用温柔而坚定的力量，为全县80%以上的留守与困境儿童撑起了一片爱的天空。

从党建领航到治理赋能，从志愿服务到暖心回应，泸溪县委社会工作部将继续深化党建引领，优化服务体系，提升治理效能，为泸溪高质量发展和人民幸福生活贡献更多“社会工作力量”。